电子信息工程是干什么的

在这个数字化时代，每一个指尖轻触屏幕的动作，每一次信息的瞬间传递，都离不开一个神秘而强大的专业——电子信息工程。它就像是现代科技世界的幕后英雄，默默支撑着我们日常生活的便捷与高效。那么，电子信息工程到底是干什么的呢？让我们一起揭开它的神秘面纱。

电子信息工程：定义与范畴

简单来说，电子信息工程是一门应用计算机等现代化技术手段，掌控电子信息以及信息处理的学科。它涵盖了电子学、计算机科学、通信交换、物理学、化学、光学、自动化等多个领域的知识，是电子技术和计算机技术的实践与集成。从基础的电路理论到高端的通信技术，从硬件设计到软件开发，电子信息工程几乎无处不在，无所不能。

电子信息工程师的日常

想象一下，当你用手机刷视频、用智能家居控制家电、或是享受高速网络带来的流畅体验时，背后都有电子信息工程师的辛勤付出。他们的工作内容丰富多彩，包括但不限于：

电子信息工程的未来展望

随着科技的飞速发展，电子信息工程的应用领域也在不断拓展。从传统的电信业、互联网业，到新兴的航空航天、船舶工程、新能源和智能家居等领域，电子信息工程都发挥着至关重要的作用。未来，随着物联网、人工智能、5G等技术的普及，电子信息工程师将面临更多前所未有的挑战和机遇。

个人观点

在我看来，电子信息工程不仅仅是一个专业，更是一种推动社会进步的力量。它让我们的生活变得更加便捷、高效、智能。同时，电子信息工程师也是这个时代最宝贵的资源之一，他们的智慧和汗水正在塑造着我们的未来。因此，如果你对科技充满热情，对创新充满渴望，那么电子信息工程无疑是一个值得你深入探索的领域。在这里，你将有机会成为改变世界的幕后英雄！

来看看新能源行业各板块招聘薪酬待遇如何？

职位：储能战略大客户部总监

薪酬：80-100K·13薪

经验：5-10年

学历：本科

职位描述：政府/社会团体企业新能源

岗位职责：

1、负责囯网及其综合能源服务公司的各类合作，积极与南网及粤能投（广东电网能源投资有限公司）、南网产投集团等单位合作储能业务。

2、负责与国能、华能、华电、大唐、三峡、华润等五大四小以及粤水电、湘投等国企在新能源大基地的储能市场建设任职资格；

3、负责公司战略级客户储能业务市场开拓、业务洽谈、合同签订、项目回款等工作。完成公司下达的年度业绩指标。

任职要求：

1、本科及以上学历，电气、电子、能源等相关专业；

2、具备5年以上储能行业的工作经验，有丰富的项目管理和团队管理经验；

3、有大型能源发电公司（如五大六小、两建集团等）、地方新能源国企等资源者优先。

4、有千万级以上新能源项目落地（光伏、风电、储能系统）工作经验优先。

职位：厂长-新能源/光伏

薪酬： 40-50K·14薪

经验：3-5年

学历：大专

职位描述：

新能源电子/半导体库存/仓储管理生产设备管理晶硅薄膜光伏

工作职责

1.需要负责厂房装修，环评安评申请，制定厂房安全制度，危废处理等。

2.产线设备定制化购买以及维护，设备自动化串联，机械臂，传送带等。

3.相关设备:真空pvd 设备，狭缝涂布，产线自动化。

4.厂房产线员工的管理，工程师招聘，排班多班工作安排等。

经验需求:

1.有相关产线搭建0-1经验

2.显示器，锂电，晶硅以及其他薄膜行业(确化，ggs)优先。

3.在厂房安全，人员管理，环保，质量管控有多年经验。

4.从产线设计，设备采购，厂房设计装修，人员招聘，到岗落地，设备落地调试，设备维护维修，试生产有全局连贯性经验。

职位：充电桩售后工程师

薪酬：8-15K

经验：1-3年

学历：中专或中技

职位描述：机械/机电设备机械/机电设备技术支持经验机械/电子工程相关专业

岗位职责：

1)负责所在区域本公司产品的安装、调试、技术培训、电话指导、维修和升级整改工作。在售后维护系统录入上传开通或维修的信息和照片表单。要求参加安全和技术培训，并考核合格取得上岗证。

2)认真填写《开通调试\维修服务单》、售后服务验收报告、差旅费报销单、工作日报、工程检查有关记录，及时在系统上提交或邮件发送给主管，并对其正确性负责。

3)反馈售后服务过程中遇到的问题，跟踪问题分析结果，根据措施进行整改。

4)根据产品线公布的售后维保、维修价格体系，为客户提供维保、维修、备品备件的服务报价及方案，跟踪合同签订和货款按时回收。

5)保管好所领用工具、仪器仪表、材料及备品备件，定期核对数据并及时归还。

6)参加本部门技术及安全培训，积极配合公司内部其他部门的工作，不断提高技术水平和服务能力。

任职要求：

1)中专以上学历，电子/电气相关专业，大专以上学历者优先；

2)2年售后工作经验，其中1年以上充电机或PQ售后工作经验者优先；

3)持低压操作证和C1 驾驶证者优先；

4)熟练使用电烙铁、万用表、风枪、示波器等工具维修电子产品；能看懂电路原理；熟练使用 word、excel、PPT、ERP 等办公软件。

5)为人积极热情大方，善于与人交往和沟通，沟通能力强，具有较强的责任心。

6)可适应长期出差。

职位：充电桩业务拓展（全国）

薪酬：15-25K+绩效提成

经验：3-5年

学历：大专

职位描述：商户合作渠道/机构客户开发（销售方向）个人客户开发（销售方向）能源拜访电话销售经验

岗位职责（接受渠道合作）：

1、积极开发拓展充电桩市场，发展直投业务和城市***，主要是居民小区、政府机关、大型工厂、科技园区、学校、医院、商超，酒店，医院、房地产公司等社区充电合作，参与项目合作谈判及合同签订。

2、负责开发、招募并培训当地城市***，并对城市***项目进展进行培训、维护、统筹、监督和协调。

3、定期对招商城市***及直投业务效果进行跟踪、评估和改进，保障公司目标的有效达成。

4、较强的成本意识,对充电桩方案较为了解,有一定的资源渠道。

5、根据公司业务战略，拓展优质潜在合作伙伴，促进业务发展；

6、负责维系原有客户关系，保证合作稳定，持续探索合作增长点；

7、探索市场情况，挖掘行业信息；

8、完成领导安排的其他工作；

岗位要求：

1、28-40岁，市场营销、电气、电子技术、机电等相关专业毕业，大专及以上学历。

2、思维敏捷，学习力强，有良好的招商经验、市场开拓能力和商务谈判能力。

3、工作积极主动，能吃苦，愿出差，适应性强，优秀的沟通协调能力和团队意识。

4、有互联网思维和销售管理经验、大客户营销经验者优先；有珠三角物业公司、停车场、快递柜或公共设施建设、政府资源者优先。

职位：运营总监（新能源充电站）

薪酬：15-25K

经验：5-10年

学历：本科

职位描述：运营管理团队管理新能源充电站

工作职责：

1、在运营中心管理下，负责运行数据管理工作，组织搭建后台运行团队，下辖后台管理、风险管控（RCC）、成本管理（CCC）等；

2、根据公司战略发展规划，负责制定本部门各阶段工作目标，拟定实施计划并监督执行，带领团队达成目标完成既定计划；

3、主持制定充电站的运行管理方案、运营体系、风险预警制度等，定期输出分析诊断报告和行业分析报告，并制定解决方案；

4、统筹负责充电场站上线后的运营管理，监控、评估运营节点，对各区域的运营成果指标负责；

5、负责充电场站的正常运营，包括但不限于设备管理、巡检员管理、配套管理、地方关系维护等；

6、配合工程运维部门前介，提供运营期管理需求和设计建议，规避运营风险，降低运营成本。

任职要求：

1、本科及以上学历，具备5年以上全面管理从业经验，新能源行业履历优秀者可放宽条件；

2、新能源充电行业出身，具备过硬的专业知识，全面掌握充电场站运行全流程管理等；

3、行业资源充沛，了解行业信息；具备优秀的数据分析能力、执行能力、抗压能力、创新能力、风险意识、成本意识。

职位：新能源充电桩投运部经理

薪酬：10-20K

经验：1-3年

学历：本科

职位描述：新能源投建运营场站

新能源充电桩投运部经理的岗位职责如下：

1、负责投运部的日常管理工作，包括部门人员的招聘、培训、考核和管理。

2、确定投运部的投建场站以及运营场站的工作目标和发展战略，并制定相应的年度计划和预算。包括投建场站前的选址评估，高压报装，协助申请补贴等。

3、监督和管理部门投建运营工作，确保充电桩投建运营工作的高效、安全和稳定运行。

4、负责与合作伙伴的沟通和协调工作，确保充电桩投运工作的顺利进行。

5、跟踪和分析市场动态和竞争对手情况，及时调整和优化充电桩投运策略。

6、负责调研竞品场站，总结优秀场站案例，指导日后投建策略及方向。

7、负责投运部的绩效评估和改进工作，确保部门的工作效率和质量。

8、解决充电桩投运工作中的问题和纠纷，及时处理投诉和意见。

9、负责全国各地相关政策的收集和梳理工作，并给公司提出建议和意见。

10、负责投运部的财务管理和预算控制工作，确保部门的经济效益和资金安全。

11、负责合伙人场站建设过程中的规划和设计等相关服务工作并给出投运方案。

12、负责已上线运营场站后期的运营服务工作。

13、组织和参与相关会议和培训活动，提升员工的专业能力和团队合作精神。

14、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、学历：本科及以上学历

2、专业：电力相关、市场营销相关 新能源行业相关

3、专业能力：电力基础知识及选址规划技能

4、工作经验：3年以上市场营销工作经验，同行业工作经营者优先；

5、其他能力：沟通能力、管理能力、市场开拓能力及商务谈判能力强；

6、工作积极主动，有良好的团队协作精神和服务意识；

7、适应多地出差。

职位:新能源汽车销售

薪酬：15K-30K

经验：1-3年

学历：不限

职位描述：会展销售门店/柜台销售电话销售

智己汽车是一家全新的用户型汽车科创公司，由上汽集团、张江高科和阿里巴巴集团三方联合打造，全球首创未来公司企业形态，致力于成为“智能时代出行变革的实现者”。

主要职责

1. 维护及拓宽新老客户关系，快速建立客户信任，挖掘客户需求；熟练掌握品牌特色及性能

2. 售前跟进，完成新车销售，交付服务；整理各车型的销售资料及客户档案；

3. 处理客户投诉；配合并参与品牌方及销售中心的活动；

用户主理人任职要求：

1.女生身高160cm以上，男生身高173cm以上，有驾照；

2. 具备大专及以上学历，本科以上优先；

3. 2-3年或以上汽车零售行业工作经验，曾供职豪华汽车或奢侈品销售行业者优先；

4. 具备良好的客户服务意识，能在短期内建立，牢固的客户关系；

5. 思维敏捷，有良好的沟通能力（口头及书面）；抗压能力强，能处理异议，促成交易；

6 热爱本职工作，在工作中保持高敬业度及可靠性；形象气质佳，有亲和力，能主动与顾客沟通；

7. 乐于学习，敢于创新，并能根据形势不断变化调整自己；

工作地点：宝安壹方城/宝安海雅/南山海岸城/南山前海山姆/福田卓越中心/罗湖 （自行选择或公司分配）（自行选择或公司分配）

薪资详情

薪资范围：15000-30000元/月

底薪：8000元/月

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