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诸暨企业热门岗位TOP10的待遇怎么样？戳这里！

近期，国内一个专业研究机构发布了一份关于2016届毕业生就业状况的调查报告，根据数据分析，排出了就业率较高的10个大学本科专业。

排名前10位的专业依次为：电气工程及其自动化、计算机科学与技术、财务管理、机械设计制造及其自动化、土木工程、会计学、国际经济贸易、英语、金融学、艺术设计。

该调查报告是源于全国范围内的毕业生数据，对未来的专业选择具有一定的指导意义。

再看诸暨，目前需求量较大的岗位主要有哪些？笔者调取了诸暨人才交流网上的数据，一起看看2017年度企业招聘热门岗位前十位：

注：因技工和普工类的招聘渠道更为广泛，网上招聘统计的数据相对其他岗位有所偏差，故没有进入排名。

根据诸暨人才交流网的数据显示，贸易销售类与计算机网络（电子淘宝）类占据了前2位，岗位招聘需求量最大，远超其他岗位；财会审计类与教育培训依次排在3、4位。

热门类别中的热门职位

贸易销售类的岗位涵盖了大多数的行业，属于普遍性的岗位，诸暨人才交流网10月发布最新职位有994个，其中热门职位前三位分别是业务员、销售员及跟单员，分别占贸易销售类的47%、28%和11%。

计算机互联网领域人才需求量依旧很大，尤其对于具有专业技能和工作经验的优秀人才，尤为明显。人才交流网上最新职位有633个，该类热门职位前三是淘宝客服、淘宝美工、软件工程师，各占计算机网络类的42%、27%、18%。

财会类是一行经久不衰的职业，如今依旧是个香饽饽，在诸暨人才交流网中，关于财会类的最新职位有249个，其中统计、会计和出纳占位前三，分别是该类的38%、30%和16%。

另外，家长在教育上的投资持续增长，使诸暨本地区的培训机构、补习班大量兴起，教育培训类岗位的招聘需求量明显增加，优秀的培训老师更是长期处于供不应求的状态，该类最新职位有280个，培训类教师独占鳌头，其次是课程顾问和艺术类教师，其各自百分比为57%、16%和14%。

热门的待遇怎么样？

1.贸易销售类

业务员和销售员，入职门槛低，薪资组成为低底薪+高提成，普遍有五险，单休，享受国家法定节假日。从事这两份职业，需要良好的心理素质，还得能吃苦，营销工作充满酸甜苦辣，挫折是营销人员的家常便饭，没有吃苦耐劳的精神干不下去。

所谓跟单员，是指在国际贸易过程中，根据已签署的商务合约中有关出口商品的相关要求，代表公司选择生产加工企业，指导、监督其完成生产进度以确保合同如期完成的人员。需要一定的专业技能，学历一般要求大专及以上，月薪在3000-5000元之间，交社保，周休一。

2.计算机网络及电子淘宝类

淘宝客服的底薪在3000元左右，普遍没有“五险一金”的保障，月休2日，工作时间8小时，多数分日夜两班倒。而淘宝美工的月薪在3500元左右，有年终，有五险，为单休。

软件工程师的工作具有一定的技术性，因此要求专业与学历，必须得与计算机相关，本科及以上。一般月薪范围在4000-10000元之间，有年终与绩效，交五险，有双休。高收入也意味着工作的高难度，一个开发项目被定的时限通常是很紧张的，因此软件工程师的工作时间非常紧凑，加班是常事，工作强度十分大。笔者身边就有一位JAVA程序员，由于长期高压工作，他得常年佩戴智能手环监测心率。

3.财会审计类

统计一般月薪在3000元左右，有五险，单休，需要一定的工作经验，学历上的要求不限。而会计与出纳，则需要相关专业，要求大专及以上学历，月薪在4000-5000元之间，有五险，大多也是单休。

4.教育培训类

培训类教师和艺术类教师的待遇一般是基本工资+课时费+市场提成奖，转正会交五险，双休带薪暑假等。

课程顾问的主要工作是为企业进行线下宣传或电话销售，“顾问”类岗位要求不高，一般只要几天的销售培训就可以上岗，工薪待遇和销售相等，都是低底薪+高提成，缴纳五险，单休。

我们是35万新诸暨人的代表！我们想说说在诸暨的故事……

诸暨有35万外来建设者，他们在诸暨新时代文明实践中发挥着越来越大的作用。近期，市流动人口服务管理局特组织流动人口宣讲团，新诸暨人以亲身经历，讲述切身感受，表达对第二故乡的归属感。

梁美玲：从眼泪到爱恋

“心若没有栖息地，到哪里都是流浪”……这句话，在几年以前，经常浮现在我的脑海里。

2007年，在广西南宁大学毕业后，我很顺利地进入杭州一家外资企业工作。2010年，一次偶然的机会，让我放弃了原本认为满足的日子，来到诸暨加入朋友的创业团队。一年以后，当老板提出给我工资从原来1500元提到5000元的时候，受到了他妈妈的强烈反对，原话是“一个外地佬给她这么高的工资干嘛，外面随便两三千的大学生有的是。”“外地佬”三个字深深刺痛了我，我开始敏感于自己外地人的身份，常听见不好的事物都与“外地佬”挂钩，偷窃、打架、抢劫……似乎一切扰乱公共秩序，造成治安不稳定的事情都是“外地佬”干的。那是多么深的“排外”，我不知道为什么，我不理解，也很难受。

经过自己的努力，慢慢地，老板的爸妈对我有了很大的认可，对我百般照顾，后来，我在这里结婚、生子，他们成了我在诸暨的娘家人。如今，我在大唐创业，买了房子，慢慢地，也有了自己的圈子，也慢慢地，这里成了我真正的家。

2018年3月，大唐派出所成立了“外来建设者党支部”。“外来建设者”这个称谓，比“外地佬”强多了，代表着人们的观念发生了根本性的变化，流动人员已经成为这个城市建设不可或缺的一部分。同时，我也感受到了大唐对流动人口的重视，在服务流动人口、实现流动人口社会融合方面做出了很多努力。

在外来建设者党支部，流动人口中的党员以“归队、聚心、亮身份”的方式，在组织上“安家”，增强大家的归属感和责任感，以亲情、乡情、友情为纽带，协助落实“外来党员联系外来人口”制度。

从那一刻起，不管是因为党员的责任感和使命感，还是内心渴望“安家”，我决定充分发挥流动党员的作用，全力协助做好流动人口管理工作，组织各种党员活动，治安巡逻，消防排查，纠纷调解，环境美化，爱心助学助考，走访外来创业务工人员，了解村情民意等等，让更多的老乡找到真正的归属感。

只要我有时间，我能做，我就会去做。终于，诸暨大唐，从心底真正成为了我的第二个家乡。在这个“家”，我有了我的家人，有我爱的人，也真切感受到了家的温暖，特别是大唐这个大“家”的包容与关爱。

俞七斤：从打工者到管理者

我来自江西上饶，现在在诸暨市海纳特钢有限公司从事管理工作。没来诸暨前，几乎每半年或一年就要换一个城市，直到2006年朋友介绍来到了诸暨，从此在这里一干就是14年，在这14年里从未有想离开过诸暨的念头，有时候在老家过年也会不时想起诸暨。是什么让我对诸暨如此热爱、留恋呢，我就从众多的感动中随意抽取个片段讲给大家听。

我是一名初中毕业生，没多少文化和技能，一开始进公司的半年是打杂，后来调到生产线做检验员及品质部后勤工作。我公司是做弹簧钢丝拉拔和热处理加工的，做品质工作就必须要懂金属材料和热处理的理论知识，对于一个低学历的门外汉来说，非常渴望专业知识的培训。

期盼中等来诸暨技师学院上公司免费授课的消息，说是所有员工都可以参加，开始以为这个“所有”只是针对诸暨本地人，没有外地人的份。我特意去问了经办人，经办人说不分本地外地都可以免费参加培训学习，培训学习后通过考试还可以拿职业资格证。

面对面的授课，帮我解开了很多疑点，有拨云见日的感觉，同时也坚定了我的工作信心，技能得到了较快提升，工作也顺手多了，因此快速地走上了管理岗位，让我收入和学识上了一个新台阶。真没想到，诸暨市政府一视同仁关爱外来一线职工，注重其职业发展、技能提升，让外来劳动者掌握了更多的技能，圆了外来奋斗者的职业梦想。

心中有太多的感谢，如，很早以前老乡经常被无良的老板克扣工资，现在基本不存在欠薪的事情了；以前大唐劳务市场臭烘烘、乱糟糟，现在干净整洁，有电视、有空调、有热水喝，还免费介绍工作；暂住证改为居住证，政府部门上门免费办理，还可以享受很多优惠政策……

举不胜举的改变，诸暨政府从服务、环境、安全、教育、技能培训等方面的政策，让我从“外地佬”变成主人，在这里找到了归属感、幸福感。

2010年，我在老家正式加入中国共产党，成为了一名党员。近些年，我加入了大唐外来建设者党支部和爱在流动志愿者协会，参与了消防、文明出行、反诈、平安巡逻等等公益宣传，为宣传和建设健康、平安、幸福、美好、富裕的诸暨尽自己的微薄之力。

乔滢锦：爱在“桃花源”

我的家乡是山西临汾，来诸暨一年了，我与诸暨枫桥的相遇就像是一场《桃花源记》。

缘起于硕士毕业季北京服装学院组织的双选会，在明确自己的职业规划、了解用人单位的岗位职责和需求后，最终与步森公司确认过眼神，选择了彼此。不得不提的是，诸暨市政府针对应届毕业生提供的政策保障和帮助，是我能够下定决心不远万里来到诸暨的底气。

《桃花源记》中写道：“初极狭，才通人。复行数十步，豁然开朗。”这几句话是我来诸暨枫桥途中状态和心境的真实写照。在公司人力资源同事的帮助下，飞机加动车10多个小时的辗转终于到了诸暨。到了公司所在地，发现基础设施完善，说不上繁华，但很安定热闹，生活气息浓厚，并没有想象中村镇的“荒凉”。

接下来，我经历了另一个“挑战”，去朋友家作客，是《桃花源记》中“便要还家，设酒杀鸡作食”的片段。一方水土养一方人，北方人性格真诚豪爽，很担心自己说话“太直接”无形之中造成误会。到了作客的那天，朋友去菜市场买了新鲜的水果蔬菜，盛情款待。一切都非常自然和坦诚，没有丝毫拘束的感觉。民风淳朴是融进生活点滴的，“土地平旷，屋舍俨然，有良田美池桑竹之属……” 看过了快节奏城市的喧嚣，所以更加珍惜眼前的高山流水。

随着在这边生活时间的增长，以及对风土人情的逐渐深入了解，也慢慢爱上了这片土地。

孔子理想中的“大同社会”是指“人人都能受到社会的关爱，安居乐业，且各尽所能，和平安定”，这与我感受的枫桥极为相似。作为流动人口的一员，派出所民警会定期打电话确认或上门核实，我的住址信息是否需要更新，这样既方便管理，我们也能及时收到通知信息。

这一点在疫情期间也发挥了重要作用，我们在家等待复工时，会即时收到短信通知，得知最新疫情防控政策，方便我们做好应对措施，方便社区企业管理。复工复产后，回到诸暨即时进行 14 天隔离，每天早中晚测量体温，每天有同事为我们送餐，生活垃圾也由专人进行处理，为我们在宿舍办公生活提供了有力的保障，人文关怀渗透到日常生活中。还有很多这样的情况，不胜枚举，能够切实感受到这片土地的爱意。

《桃花源记》的主人公离开之前，村中人说：“不足为外人道也。”虽然主人公做了很多标记，但大家再也找不到这片避世桃园。而现实中，我就在枫桥这片桃花源中，脚踏实地，仰望星空。

刘立娜:异乡如家

我来自于吉林省松原市，是一名普普通通的个体户，也是大唐街道9万多外来建设者中的一员。我们在诸暨创业生活，一年中百分之九十的时间在诸暨，诸暨给了我很强的归属感！

诸暨民风淳朴，身边的人都待我们很好。我于2012年来诸暨大唐开服装店，忙的时候非常忙，没时间洗衣做饭，甚至没时间带孩子。在我精疲力尽的时候，隔壁店的姐姐会主动帮我带孩子，附近开快餐店的大叔也会送来孩子爱吃的食物。他们只要回乡下，就会带一些好吃的、好用的送给我们。邻居和顾客慢慢变成了朋友、闺蜜，虽然现在很多搬走了，但时不时地回来看看我们。他们，没有因为我是外乡人而疏远我，真诚待我如亲朋。

去年，我心爱的“小金毛”走失了，当时我第一个想到的是警察。民警不仅没有因为我是个外乡人，而走失的仅仅是一只宠物而拒绝我，反而认真了解情况后，通过电子监控设备寻找。在不知道小金毛何时走失的前提下，在我报警的当晚就找到了它。

我不是一个贪小便宜的人，真诚的笑脸和言语是掩盖不住的，我想也不是我运气好而遇见这么多可爱而又善良的人吧。主要是时代进步了，大家的思想转变了，把外来建设者当作诸暨大家庭的一员，这也是我们大诸暨能吸引众多外来建设者的一个重要原因吧。

今年，注定是不平凡的一年！一场突如其来的疫情打乱了我们所有人的新年计划，但作为一名共产党员，危难时刻显党性，疫情面前勇担当。在东北老家，我自愿加入了村里的志愿者队伍，东北的冬天真冷，但是在我值班的半个月里，村民们大半夜会送来滚烫的开水和吃的东西，怕我们冻着饿着。

2月26日，我从老家返回诸暨，来到了第二故乡。街上人不多，我们是开实体店的，真要喝西北风了。可在当时的情况下，我还是希望大家不要出来，安全防控是第一位的。期间，我参加了防疫反诈宣传，操着乡音录制了一个个小视频，发到老乡群里，提高大家的防疫意识和能力。如今，生意慢慢恢复，我相信，生活会越来越好！

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我们是35万新诸暨人的代表！我们想说说在诸暨的故事……