电子研发工程师电子研发工程师如何考虑自己的职业发展|上海羊羽卓进出口贸易有限公司

电子研发工程师如何考虑自己的职业发展

　　我是一位电子产品技术研发工程师，08年2月入职，这期间（包括现在）一直呆在一家公司。最近心绪波动很大，在为自己未来职业发展方向作选择的时候摇摆不定、有点迷茫，主客观因素都有吧，一直没有想彻底。现在把这一年多的工作经历（谈不上经验）罗列出来，以期能总结一下过去，更深入的认识自己。

　　因我以前在这家公司实习，后来快毕业的时候就自愿留下来了。入职后就负责一个项目中几个产品的开发。初期对此项目认识不足，管中窥豹，没有分析到开发整个系统需要做哪些工作，后来才发现要开发的事情太多，还好一步步挺下来了。现在产品已见雏型，也正在推向市场，心中也说不上高兴，最主要的是对产品不放心，担心应用时会出现很多问题，给客户带来很大的不便（我特别在意客户是否满意）。

　　所在部门的经理告诉我，开始工作的头几年对自己未来的职业发展影响很大，特别是在头一两年里，会慢慢形成一种工作态度、做事特点、行为习惯等，这些习惯一旦形成就很难改变，所以一定不要形成不好的工作习惯和态度。还好我坚持了一年，不过最近有点懈怠了，可能事情少了，人也变得有点懒散了。

　　一年多的时间里，我从学生慢慢发展到初级工程师（自封），期间也学到不少知识技能。我负责的项目也算是嵌入式应用系统，涉及到硬件和软件设计，只是没用到操作系统。刚开始部门经理参与和我一起做了一阵，后来项目全由我负责，从系统功能设计，硬件设计、制板，软件编程（C语言），元器件采购，功能模块调试、系统调试，到和结构工程师探讨结构设计，外协技术合作、加工，到拜访客户、了解市场具体需求等都经历过，深刻体会到做产品设计除了技术能力外，更需要耐心、细致的秉性，要做一个精致的工程师。总之一句话，设计开发的产品要让自己非常满意，若自己都不满意的话，就不要指望客户满意了，当然期望要高一点（上面一句话于那些对自己要求很低的人不适用）。

　　下面结合产品开发的经历说一下我的切身感悟吧，希望能得到批评、指点。

　　1．产品开发之前一定要全面了解市场需求，大致确定具体的客户群，不要把网撒的太大，不要顾及太多的客户需要，否则会给后续的开发工作带来很大的工作量和更多的考虑点（特别是在研发工程师数量不足的情况下）。先把适用于某一种或两种场合应用的产品做出来并试用，抢先占有市场，然后再根据使用情况和客户的其他需求等完善、扩展产品的性能、功能等。

　　2．产品最终是要应用的，特别是工业级户外产品，一定要考虑到恶劣的应用环境，一开始的设计中（包括内部电子部分和外部结构等）就要充分考虑这些因素，确保将来开发出的产品的稳定、可靠。不能抱有一种侥幸心理，等到出现问题的时候才去解决。设计的各个环节，模块能先暂时测试的就先测试，早点发现问题早点解决，不要等到整个系统都装配好了再去测试，不然的话很难定位可能出现的问题，对于刚做产品的工程师来说这点很重要。

　　3．遇到的问题不要逃避。若问题不解决，它总会一直存在那儿，早晚还会暴露出来，对于负责任的工程师来说这是一块心病，看到可能会心烦、心虚，所以为了自身的清静，还是早点解决为妙。个人能力有限时，可以把问题说出来，让周围的同事帮忙想想办法，除遇到特别困难的技术难题外，一般都能很好、很快地解决，自己也能从中学到别人的思考方法。

　　4．产品设计到一定阶段后，可能会有人（领导或者客户）要求或者建议再增加一些功能，这有可能打乱产品设计思路和进程。此时应该仔细考虑他们的要求，不是必需的功能可暂时不加上，但一定要记下来，待将来完善的时候再考虑进去。

　　5．产品设计过程也是自我不断提高的过程。对于新手来说，期间不能只想着做产品，更要去思考、总结遇到的问题和知识，要准备好本和笔，随时记下遇到的问题、解决办法、遇到的新知识，不断丰富自己的技术能力和经验。每个人的人生其实都在“书写”属于自己的历史书（不管在心里还是用文字表达），有些人写得好、写得精彩，就可以出版。这也属于一种资本吧，“书写”的多了，将来不论是求职还是升职，都会有更多的信心和勇气。

　　6．工作态度、行为习惯至关重要。好的习惯能让自己迅速处理问题、让工作中涉及到产品开发的事情尽在掌握之中，坏的习惯会让自己消磨大量的时间做那些无谓的事情。这种态度在一个团队中和别人合作完成任务时显得特别明显，该做的事情，只要能力所及且时间充裕，一定要早点做好，不能让别人跑到面前盯着自己好几次才去做。没有人喜欢被别人追在自己屁股后面要东西，所以为了轻松一点还是要早点完成为好，因为事情总是要做的，做晚了还会影响别人对自己的看法，看来当个工程师也不容易。

　　7．做自己该做的事情。对于那些没有任何意义的事情，宁愿坐在那儿闲着修养生息也不要去做。工作中闲暇时要不断给自己充电。因为工作中做的事有时不一定能让你有任何技能上的提高（可能是重复做事情，像流水线一样），但记住一定要在闲暇且大脑清醒时多去学习。记住一点：工作时不一定在学习，但学习时一定在工作！

　　8．做个精致的工程师（精工）。我想认真、细致的工作方式任何领导都会喜欢，同事也不会排斥。粗心的工程师将来即使成了大器，也还要修炼自己精致的内涵，要不然很有可能就栽在自己的粗心上。而精致不是一朝一夕形成，所以还是趁早修炼吧。

　　9．公司的人际关系简单为好，不要拉帮结派，但一定要有跟自己能说工作中困惑的倾心之人，这样当你遇到生活、工作困惑的时候，可以有人给你出主意。人有时真的很需要被人倾听。工作中难免遇到不顺心的人，不要深深陷进自己挖的感情坑里，工作中感情要对事不对人，下班后把这些都要忘了，享受完全属于自己的生活。

　　因为产品初期开发工作基本结束，将来也就是根据现场应用情况或者市场需求修改或增加一些功能，开发工作也不会很大，暂时也没接到新的开发任务。现在的我很多时候有点清闲，再加上有点对工作环境（软环境）的逃避，使得我最近浮躁了。我很想在一个喜欢的行业的某一个技术层面深入地研究下去，做个技术大拿，因为在我看来，技术人员只有技术能力够牛才有人尊重你、仰慕你，才有更大的可能升职，当然其它方面的知识也要多猎取。近半年一直在选看免费的杂志《电子产品世界》，知识面扩展了很多，受益匪浅，赞一个～！

　　想好了就去做，前提是一定要想好，不然的话可能作了一半又转去做其它的。年轻时还没想好的时候可以考虑多去尝试一下，待工作四、五年后就要稳定在某一行业成长了。

年薪暴涨的芯片SOC及汽车电子研发工程师

先介绍一下本人背景，本人工科硕士毕业多年，常年工作于通信公司，属于SOC系统级开发。最近几年也有以前很多的同事朋友跳槽去汽车电子行业的，所以对这两个行业的薪水有一些了解。

先来看几张我和朋友们的聊天截图，

大概是从去年初(有的是前年就开始了)，芯片行业的研发工程师，薪水暴涨，先是从去年的vivo开始(其实最早应该算从华为开始，但我一直感觉那种都是牛人，和我等无关)，我以前公司同一个小组甚至我原来的下属去vivo开发他们已经发布的ISP芯片开始，就已经拿到百万年薪，再到今年的去oppo的芯片公司，以及联想或者腾讯的芯片公司，都是年薪百万以上，这当然也有我的前同事过来跟我聊聊，说如果我还在原来的地方也是随便一百多啦。像商汤和最近新成立的一些做AR或者GPU的芯片公司情况也类似。

然后最近和已经跳槽到汽车电子行业的前同事们聊了一下，传统的汽车电子和通信行业还是有不小的差异的，但是现在有一些交集，例如，智能座舱，其实也是一个大号手机而已，这个和通信行业高度融合。这个行业工作经验丰富一些的工程师能有七八十万的年薪，如果是带团队的leader，那更是100-200了。

顺便补充两点，以上我提到的相关人员都是大于35，多数40左右，说明两点，一是高年薪没有那么容易，二是并不是工程师35以后就没有用了，正相反，不但不会没用，反而很吃香，如果做到小leader，在这两个行业，也还比较容易拿到年薪百万，当然后面几年会缩水多少现在不太好预测，因为现在那么多行业哀鸿遍野，这两个行业也只是被国家整体的大方向推起来的，最终还是会回到正常水平的。

同学们，努力吧，百万年薪等着你，也不要惧怕成为工程师，更不要害怕35岁以后没人要了，只要你的技术素质过硬，越老越吃香。有志于这方面的同学，如果有疑问，也可以给我私信，可以提供点我的参考意见啦。

以上我提到的公司，我不是给你们打广告，所以也不收费，但是你们也不要追究我透露了你们能开出的高薪哈[灵光一闪]