电子信息工程专业就业情况如何？
#电子信息工程专业就业情况如何？#
电子信息工程专业就业情况在当前社会呈现出良好的态势。以下是对该专业就业情况的详细分析：
就业前景广泛：电子信息工程专业毕业生可以在多个领域和行业找到就业机会，如工业制造、通讯工程、智能控制设备等。
随着社会信息化的深入，各行业对电子信息工程专业人才的需求持续增长，且薪金水平较高。
电子信息工程技术专业在推动智能信息化系统方面具有很强的发展优势和就业前景。
主要就业方向：网络优化工程师：主要负责优化网络性能，帮助企业降低成本或提高效率。
软件工程师：设计与硬件相关的软件，涉及电子、通信设备的研发和管理。
电子工程师：设计开发电子和通信设备，可能从事软件工程、策划大型系统或担任项目主管。
产品经理：涵盖半导体、电子、通信等多个行业，具备良好的沟通能力。
研发技术类：涉及软件开发如C、Java、Python等，以及算法如机器学习、大数据和云计算。
运维类职位：包括网络工程师和运维管理工程师，主要负责大型计算机网络的维护、机房维护等。
监理工程师：负责项目的监理工作，确保工程的顺利进行和质量标准的一致性。
测试类工作：涵盖软件和硬件测试，常在大型公司进行。
数据分析师：负责对信息的收集、处理和解读，提取有价值的信息为决策提供支持。
系统工程师：负责设计、规划及执行系统解决方案，可选择技术岗位、管理岗位或进一步深造从事科研或教育工作。
通信基带工程师：专注于通信领域的底层技术，涉及算法优化和通信协议设计。
就业城市与领域：深圳、广州、北京等城市就业机会较多。
主要从事的行业包括电子技术、新能源、建筑、仪器仪表/工业自动化、互联网/电子商务等。
就业要求：软件开发方面，一般要求计算机、信息类相关专业，具备相关开发经验和熟练掌握开发语言（如JAVA/J2EE、VC++、.NET等）。
硬件方面，对应聘者的经验要求较高，如嵌入式系统、DSP、FPGA等硬件开发技术。
综上所述，电子信息工程专业就业情况良好，就业前景广泛，且就业方向多样。毕业生可根据自身兴趣和职业规划选择合适的岗位和行业。
电子信息类专业招生就业现状分析，招生人数大幅增长
随着信息化时代的发展，掀起了一股“电子信息热”，那么电子信息类专业在近年的实际情况是怎么样的呢？本文将从招生、就业等方面来分析电子信息类专业近年的报考以及就业情况。
一． 电子信息类专业招生人数大幅增长，人工智能专业爆火
近年来电子信息类专业计划招生人数稳定上涨，2023年总计划招生约21.5万人，相比2019年增加近4万人。电子信息类下共有20个招生专业，其中电子信息工程、通信工程招生计划人数位居前二。
随着人工智能领域的迅猛发展，各高校纷纷新增人工智能专业，短短几年时内，其招生人数由1000余人迅速增长到超3万人。
图1.2019-2023年电子信息类普通本科批次招生情况
数据来源：2019-2023年普通本科批次招生计划（西藏数据缺失）
注：不含试验班招生计划
二． 电子信息类专业报考热度于2021年达到最大值，2022年则略有降低
下图展示了电子信息类、电子信息、通信工程、人工智能的本科线上分差，本科线上分差为各省的平均值。
2019年开设人工智能专业的院校多为上海交通大学、北京航空航天大学等顶尖院校，而随着人工智能热度不断提高，各层次的院校纷纷增设该专业，因此人工智能专业在全国的平均差分出现了明显降低。
除人工智能专业外，电子信息类专业的平均本科线上分差整体保持上升趋势，报考热度持续上升，并于2021年达到最大值，2022年则出现小幅下滑。
图2.2019-2022年电子信息类专业本科线上分差（各省平均）
数据来源：2019-2022年普通本科批次录取情况（西藏数据缺失）
注： 1.由于电子信息类专业主要以理科/物理招生为主，该数据不统计文科/历史的线上分差； 2.不含中外合作、预科、民族班等
人工智能专业在上交、复旦等电子信息类强校中的报考热度于2021年达到最高，2022年有所下降。
图3.2019-2022年电子信息类强校人工智能专业本科线上分差
数据来源：2019-2022年普通本科批次录取情况（西藏数据缺失）
注： 1.由于人工智能专业主要以理科/物理招生为主，该数据不统计文科/历史的线上分差； 2.不含中外合作、预科、民族班等
三． 电子信息类就业率有所下降
受大环境影响，电子信息类就业率持续下降，但始终在平均就业率之上，且与平均就业率的差距逐渐拉大，2022年就业率为89.6%，高出平均就业率3.6%。就业率排名则呈先降后升的趋势，并于2021年达到最低。
图4.2017-2022年电子信息类本科生毕业半年就业率及排名百分比
数据来源：麦可思中国本科生就业报告
注：1.电子信息类就业率排名百分比=电子信息类专业就业率排名/已统计就业率的专业类数量 2.为确保数据可靠性，未包含部分样本较少的专业类
四． 电子信息类就业薪资稳定增长，有望在未来赶超计算机类
电子信息类毕业半年的就业薪资稳定上涨，2022年就业薪资为6662元，比2017年上涨两成以上。就业薪资排名连续多年位于各专业类中的第二，仅次于计算机类，并且与计算机类的薪资差距由2017年的583元缩小到2022年的201元，有望在未来赶超计算机类。
图5.2017-2022年电子信息类本科生毕业半年的月薪资（元）及排名百分比
数据来源：麦可思中国本科生就业报告
注：1.电子信息类薪资排名百分比=电子信息类专业薪资排名/已统计就业率的专业类数量 2.为确保数据可靠性，未包含部分样本较少的专业类
2022年电子信息类毕业三年后的薪资为10653元，相比2019年增加了1777元，增幅约20%。
图6.2019-2022年电子信息类本科生毕业三年的月薪资（元）及排名百分比
数据来源：麦可思中国本科生就业报告
注：2019-2022为统计年份，分别对应2016-2019届毕业生
2022年电子信息类专业毕业五年后的就业薪资为12995元，超出平均薪资2000元以上。
无论是毕业半年、三年还是五年，电子信息类专业的就业薪资都位居所有专业类的前列，是当之无愧的高薪专业。
图7.2019-2022年电子信息类本科生毕业五年的月薪资（元）及排名百分比
数据来源：麦可思中国本科生就业报告
注：2019-2022为统计年份，分别对应2014-2017届毕业生
四． 电子信息类就业满意度大幅上升
电子信息类毕业5年后的就业满意度逐年上升，并于2021年超过平均满意度，就业排名也于2022年达到了第7名。电子信息类专业就业率稳定、就业薪资高，就业满意度逐年上升，喜欢电子技术、信息通信、软件相关，追求高薪就业的高考生可积极报考。
表1.电子信息类本科生毕业5年后的就业满意度
数据来源：麦可思中国本科生就业报告
注：1.2019-2022年为统计时间，分别对应2014-2017届毕业生 2.为确保数据可靠性，未包含部分样本较少的专业类
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