员工宿舍！中国电子工程设计院有限公司检测事业部招32人
文|天津中公国企资讯
一、单位简介：
中国电子工程设计院有限公司(CEEDI)创建于1953年，曾先后隶属于电子工业部、信息产业部，2003年由国务院国资委管理，2009年并入国家开发投资集团有限公司。
中国电子工程设计院有限公司检测事业部，是CEEDI为推进事业部制改革而着力打造的首个事业部试点单位，是推进落实国投集团和电子院高质量发展的重要举措，是电子院变革创新，发展新型产业支柱的重要一环。
检测事业部下设多个国家和行业中心，包括国家电子工程建筑及环境性能质量检验检测中心、国家健康养老智能系统与装备质量检验检测中心、工业节能与绿色发展评价中心以及中电投工程研究检测评定中心有限公司(简称中电投检测公司)等多家子机构，产值过亿元。
检测事业部下设中电投检测公司是国家高新技术企业，是北京市设计创新中心，中关村国家自主创新示范区标准创新试点单位，北京市知识产权局专利试点单位，中关村开放实验室。
检测事业部现有业务经过十多年的发展，已在行业内树立了影响力和知名度，业务遍及全国，并向海外市场拓展，业务范围涉及：结构工程、装饰装修工程、钢结构工程、隧道工程、光伏系统工程、工程结构监测、水利水电工程、地基与基础工程，工程材料，健康养老领域(建筑性能、智能建筑、智能终端)、特种生产及居住环境(洁净室及相关受控环境、电磁环境、防微振、声环境、建筑隔声、室内环境)、建筑节能改造、建筑节能与能效测评、屋顶绿化、工业与民用绿色建筑评价、数据中心(含机房)、人防工程、认证、校准等多个领域。
二、招聘岗位：
三、薪酬福利：
绩效奖金、五险一金、午餐补助、员工餐厅、员工宿舍、带薪年假、定期体检
四、职业发展：
检测事业部依据岗位职责、工作性质及专业技能的不同，岗位分为经营、技术、研发、职能四个序列，各序列均为双通道设置(即管理通道与专业通道)，且可支持员工跨序列交叉锻炼和发展。
中部某省会城市设计院国企岗位真实工资待遇分享
中部某省会城市设计院国企岗位真实工资待遇分享
引言：本期分享的是中部地区国企设计院的职场薪资情况，投稿者来自中部某省会城市的设计院。
学历水平
本科学历，电子信息专业。
薪资情况
基本工资：试用期半年，税前1500元，转正后税前2500元。
补贴情况：未提及具体补贴情况。
年终奖与13薪：未明确提及年终奖和13薪情况。
公积金：试用期无公积金，转正后有五险一金。
全年收入估算
根据上述数据，试用期每月到手收入约为1300元，转正后每月到手收入约为2200元。由于未提供具体年终奖和13薪信息，无法准确估算全年收入。
工作情况
工作量：工作量较大，尤其在转正后，技术增长和眼界开阔速度快。
加班情况：经常需要加班，尤其在项目紧张时期。
投稿者说：“本人2013年7月毕业，同年8月便进入了中部某省会城市的设计院，该院为国企。当时去报到的时候，人力资源部告诉我试用期半年，工资税前1500并且只有五险，没有公积金、没有奖金。转正后，基本工资税前2500，有五险一金，奖金多劳多得（在之后的几年，才发现这句话真的是天大的谎言）。现在回头看2014年至2016年这将近3年时间，是我技术增长最快，眼界最开阔最快的时期。了解了设计院的工作模式，分配比例，也就是这个时候对自己感到了恐慌。原因是，设计院的员工的奖金是跟产值是直接挂钩的，但产值的高低要看设计费，设计费的高低取决于建安费。他们主专业像道路桥梁都需要用巨量的沥青、混凝土和钢筋材料，所以即使比率低到1％或者以下，只要不是那种特别小的项目，几百万的设计费还是有的。但是我这交通机电专业就很尴尬了，一台设备的价格几万，几十万一条路下来几百万建安费就是多的很罕见了。”
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