最新！公开招聘！
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01
镇江三五九医院
行政职能岗位招聘公告
根据医院发展需求，经研究决定面向社会公开招聘行政职能岗位人员11名 。
具体岗位表信息
公告原文内容如下
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镇江三五九医院
行政职能岗位招聘公告
镇江三五九医院（原解放军第三五九医院）是中国融通集团全资子公司中国融通医疗健康集团管理的中央编制事业单位，医院组建于1966年9月，是一所集医教研、预防保健为一体的公立三级综合医院。
根据医院发展需求，经研究决定面向社会公开招聘行政职能岗位人员11名。具体如下：
一、岗位表
二、应聘事项
1.报名时间：即日起，至招满截止。
2.报名方式：应聘者发送电子邮件报名。填写《镇江三五九医院应聘登记表》，同时将报名所需的身份证、毕业证、学位证、资格证书、执业证书、表彰奖励以及其他招聘岗位所需要的证书、证明等材料扫描至一个PDF文档中。文档以“姓名+应聘岗位”命名，发送至报名邮箱ZJ359RL@163.com。
3.招聘流程
4.联系电话：
13961752421（周老师）
18252588872（曹老师）
联系地址：镇江市京口区中山东路8号
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三、基本条件
●具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规；遵章守纪、品行端正，具备良好的职业道德；
●年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可放宽限制；
●热爱医疗卫生事业，具备胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规；
● 具有正确的价值观、业绩观；
●具有履行岗位应具备的身体素质和心理素质；
●因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律法规上有规定不得招聘录用（聘用）的其他情形的人员，不得报名。
四、福利待遇
● 薪酬待遇按照三五九医院相关规定执行；
● 享受五险一金、带薪休假、餐补、定期体检、节日福利、职业培训等员工福利；
●医疗相关岗位人员条件优秀者可聘任部门中层干部（事业单位正、副科级）。
五、其他重要说明
●医院对报名人员进行资格初审，通过资格审核人员将以电话形式告知。
●招聘过程中或录用后发现应聘人员信息不实，弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。
02
镇江润扬交通工程有限责任公司
招聘简章
镇江润扬交通工程有限责任公司是丹徒区交通运输局下属国有企业单位，位于镇江丹徒新城。公司主要从事道路与桥梁施工，因发展需要，经丹徒区交通运输局批准，拟向社会公开招聘工程施工技术人员3名，综合文员1名，用工性质为合同工 。
公告原文内容如下
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镇江润扬交通工程有限责任公司
招聘简章
镇江润扬交通工程有限责任公司是丹徒区交通运输局下属国有企业单位，位于镇江丹徒新城。公司主要从事道路与桥梁施工，因发展需要，经丹徒区交通运输局批准，拟向社会公开招聘工程施工技术人员3名，综合文员1名，用工性质为合同工。现将有关招聘事项公示如下：
一、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行，具有较强的服务意识；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、有犯罪记录或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘；
2.施工技术人员要求：公路、桥梁等相关专业，大专及以上学历。
综合文员要求：专业不限，本科及以上学历；熟练使用word、Excel等办公软件。
3.性别不限（施工技术人员需室外作业，建议男性报名），年龄22-35周岁。
4.持有公路工程（市政公用工程）专业二级建造师及以上职业（执业）资格证书或持有高级工程师职称的可适当降低要求。
5.退伍（退役）军人在同等条件下优先录用。
二、报名及资格审查
1.报名时间：2024年7月16日至31日(上午9:00-11：00，下午14：00-16:30)
2.报名资料：本人无犯罪记录证明、个人简历、身份证、学历证书的原件、复印件和2寸彩色证件照4张。
3.报名地点：应聘者携带以上资料至镇江润扬交通工程有限责任公司204室现场报名和资格审查。(丹徒区驸马街东)
三、招聘方法
1.通过资格审查的应聘人员，采用笔试、面试综合评分的方法，经体检合格后择优录用。
2.依照笔试成绩由高到低按招聘计划1：3 的比例名额进入面试程序，末位同分的，一并进入面试。
3.综合成绩由笔试和面试两部分组成，其中：笔试占50%，面试占50%。
4.考试时间地点另行通知。
四、体检与录用
1.按招聘计划1：1的比例，依照综合成绩由高到低进行体检，确定录用人选，因体检不合格、弃权或其它原因导致缺额时，按综合成绩由高到低依次递补。
2.被录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。
3.录用人员试用期三个月，试用期内经部门考核不合格的，不予以签订劳动合同。
4.被录用人员应在规定时间内与单位签订劳动合同，逾期未签的取消录用资格。
5.工资待遇：试用期满后，按单位同岗位合同工工资标准执行，年总收入5万元起（含个人缴纳的五险一金）。
五、联系方式
地址：镇江润扬交通工程有限责任公司204室(丹徒区驸马街东)
招聘联系电话：0511—80866559
六、监督
本次招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，监督电话：0511——80866572。
03
江苏省镇江心湖高级中学
2024年招聘代课教师公告
公告原文内容如下
因事业发展需要，镇江心湖高级中学现面向社会公开招聘1名代课教师。具体如下：
一、招聘岗位高中英语教师1名。
二、招聘条件应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，具有正常履行岗位职责必备的身心条件，无违法犯罪记录。要求英语师范专业，取得高中英语教师资格证，有高中教学经历的优先考虑。
三、报名时间2024年7月14日至2024年8月10日
四、报名方式电话联系李老师：18912181808
04
镇江市社会福利服务中心
2024年编外用工招聘
根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》文件精神，结合本单位编外用工空缺和工作需要，市民政局下辖市社会福利服务中心决定招聘编外用工1名 。
具体岗位表信息
公告原文内容如下
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镇江市社会福利服务中心
2024年编外用工招聘
根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》文件精神，结合本单位编外用工空缺和工作需要，市民政局下辖市社会福利服务中心决定招聘编外用工1名。
一、报考条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.年龄原则上在40周岁以下；
3.具备良好的品行；
4.具备岗位所需的专业技能；
5.适合岗位所需的身体条件。
其他详见岗位表。
二、报名
报名时间:2024年7月16日——2024年7月22日。
报名方式： 网络报名（邮箱752324531@qq.com）。
报名所需材料：报名表、本人身份证、毕业证书、学位证书、户口簿、个人简历、近期免冠照片和其他相关资格证明，以上各项材料请考生以电子文档文件发送至网络报名邮箱。
联系人：田婕，联系电话：0511-89886922 ,
监督电话： 0511-84424220 （市民政局机关党委）。
镇江市社会福利服务中心
2024年7月16日
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来源：三五九医院、丹徒人社、镇江心湖高级中学、镇江人才在线
公开招聘！部分岗位大专可报！
@镇江人
新一波招聘信息汇总来啦~
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01
丹阳市教育局面向乡村
定向师范生公开招聘教师公告
根据省教育厅、省发展改革委、省人力资源社会保障厅、省委编制办、省财政厅《关于开展全省乡村教师定向培养工作的通知》（苏教师〔2016〕4号）文件精神，按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定，现面向丹阳市培养的乡村定向师范生招聘教师51名 。
具体岗位表信息
公告原文内容如下
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丹阳市教育局面向乡村
定向师范生公开招聘教师公告
根据省教育厅、省发展改革委、省人力资源社会保障厅、省委编制办、省财政厅《关于开展全省乡村教师定向培养工作的通知》（苏教师〔2016〕4号）文件精神，按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定，现面向丹阳市培养的乡村定向师范生招聘教师51名 ，公告如下：
一、报考条件、对象
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）年龄18周岁以上，35周岁以下（1988年7月10日至2006年7月10日期间出生）。
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（四）具备良好的品行。
（五）具备岗位所需的专业或技能条件。
（六）适应岗位要求的身体条件。
（七）招聘岗位、人数、学历、专业等资格条件详见《2024年丹阳市教育局面向乡村定向师范生公开招聘教师岗位表》（附件一，下简称《岗位表》）。
（八）招聘面向范围为丹阳市乡村教师定向培养的2024届师范毕业生。
有下列情形之一的，请不要报名应聘：
①应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
②国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员，不得应聘。
二、应聘报名与资格审查
本次公开招聘考试由丹阳市教育局组织，委托丹阳市人事考试中心（http://www.dypxzx.cn/，以下简称“考试中心”）统一实施。招聘工作按照报名与资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）报名时间、方式
本次招聘采取现场报名的方式。
报名时间：2024年7月10日(周三)9：00-15：00；
报名地点：丹阳市教育局六楼6008会议室。
（二）报名注意事项及资格审查
1.每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员应按岗位要求，如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息，所填信息须与本人所持有效证件、证书等保持一致。
丹阳市教育局根据本公告和《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行资格审查。对资格审查合格的应聘人员，当场发放考试通知书。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。
2.报名时须提供下列材料的原件和复印件：本人有效身份证、教师资格国考合格证、国家教师资格笔试成绩、与丹阳市教育局签订的《定向就业协议书》等岗位所需证明材料。
3.报名截止后，各岗位报名人数未达到开考比例的，将在考试中心网站发布公告核减或取消该招聘岗位。
三、招聘考试
本次公开招聘考试根据岗位要求，采取面试方式进行。面试时间为7月13日（周六）上午，面试地点为丹阳市马相伯小学，具体面试时间和地点以通知书为准。参加面试时，应聘人员必须同时携带考试通知书和有效期内的二代身份证，否则不得进入考场参加面试。
（一）面试要求
面试内容为招聘岗位所必需的业务能力、工作技能和综合素质。面试采用模拟课堂的方式进行。面试成绩当场通知应聘人员。面试成绩采取百分制。面试成绩以60分为合格线，低于60分不得进入体检、考察。
（二）总成绩计算及公布
按照招聘考试成绩占比40%、培养院校综合考核成绩占比30%和国家教师资格笔试成绩占比30%的方法计算总成绩(各项成绩保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理)。总成绩以60分为最低合格线，达不到合格线者不予录取。
总成绩于面试结束后5个工作日内，在考试中心网站公布。
考试时间、地点如遇特殊情况需要调整，将在考试中心网站另行发布公告。
四、体检和考察
在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。体检工作由考试中心参照江苏省普通公务员录用体检标准组织执行，体检费用应聘人员自理。考察工作由丹阳市教育局负责。
五、公开选岗
体检考察合格后,同一岗位有两个及以上招聘单位的，按考试总成绩由高分到低分的顺序，由应聘人员根据报考岗位和个人意愿自主选择聘用单位。选岗必须由报考人员本人参加，不得由他人代替。选岗具体时间、地点另行通知。未按规定参加选岗的，作自动放弃处理。
六、聘用手续
确定拟录用人员名单在考试中心网站公示7个工作日。公示无异议后，招聘单位按规定程序和公告中的岗位等级办理人员聘用手续。
拟录用人员在2024年8月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书、教师资格证书，或在2024年8月31日前未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。
新聘用的人员实行“县管校聘”的模式，所有人员须服从丹阳市教育局调配安排。试用期按聘用制有关规定执行，试用期考核不合格者，解除聘用合同。服务年限按照省有关规定及其定向就业协议执行。
七、纪律监督
（一）本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
（二）事业单位公开招聘工作人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，以本《公告》为依据，按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避，全程接受社会公众和纪检监察部门的监督。对反映有违纪行为和弄虚作假等严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。对违反公开招聘工作纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。
报名和咨询电话：0511-86569166（丹阳市教育局人事科）。监督举报电话：0511-86524609（丹阳市教育局纪检监察组）。
丹阳市教育局
2024年7月1日
02
江苏农林职业技术学院 2024年
公开招聘工作人员公告（第一批）
为更好地选拔优秀适岗人才，优化学院师资结构，现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等规定，现将有关事项公告如下：
具体岗位表信息
公告原文内容如下
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江苏农林职业技术学院 2024年
公开招聘工作人员公告（第一批）
江苏农林职业技术学院是省农业农村厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省句容市文昌东路19号。为更好地选拔优秀适岗人才，优化学院师资结构，现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.热爱高等职业教育事业，遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.年龄要求：年龄18周岁以上，不超过35周岁（1989年1月1日之后出生），具有中级及以上专业技术职务可放宽至40周岁（1984年1月1日之后出生）。
5.具备报考岗位要求的专业等资格条件（详见岗位表）。资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有需要的专业。
应聘者均须有国家承认的学历及相应学位。技工院校预备技师（技师）班毕业生可按本科学历报名应聘相应岗位。资格条件中“应届生”须在2024年8月31日前毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。国（境）外同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
6.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
二、报名
（一）报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）
1.报名、照片上传：7月2日9:00－7月14日16:00；
2.资格初审：7月2日9:00－7月15日16:00；
3.陈述申辩7月2日－7月16日期间9:00－16:00；
（二）网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。
2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。
3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
（三）网上打印准考证
通过资格初审且需要笔试的应聘人员，请于指定时间到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。具体打印准考证时间在江苏农林职业技术学院网站（https://www.jsafc.edu.cn/）进行公布。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。
（四）报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20kb以下。
学院工作人员根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.本次招聘A1-A14岗位不设开考比例。B15-B17岗位开考比例为1:5，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。
3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年8月31日前3年服务期未满的在编（在册）人员；
④2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；
⑤国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
（一）A1-A14岗位考试方式为：心理测试与考核。
心理测试：主要以在线答题测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考察项，不计入总成绩。
考核：按照学院自行制定的考核办法执行，采用综合面试的形式，主要测试履行岗位职责所需的思想品德、专业知识、教科研能力等，包括试讲、答辩等环节，满分为100分，合格线为70分。综合面试成绩为最终成绩。综合面试成绩当场通知应聘人员。
（二）B15岗位考试方式为：心理测试、笔试、试讲和面试。B16、B17岗位考试方式为：心理测试、试讲和面试；若其中有岗位的报名人数比例超过1：30，则该岗位安排笔试加试。
1.心理测试
主要以在线答题测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考察项，不计入总成绩。
2.笔试
（1）笔试结合招聘岗位实际工作需要的基础知识和基本应用能力等方面进行考查，不指定大纲和教材。
（2）笔试时间和地点以《准考证》为准，应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
（3）笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内，在江苏农林职业技术学院网站（http://www. jsafc.edu.cn）进行公布，应聘人员可以通过身份证或者准考证号查询。笔试成绩达到60分（满分100分）为合格。
在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：5确定参加试讲人选。不足该比例的按实际人数确定参加试讲人选。最后一名笔试成绩并列时，并列考生一并纳入试讲人员名单。进入试讲人员姓名、笔试成绩、岗位、排名在学校网站（http://www. jsafc.edu.cn）公布。
3.试讲
内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育管理能力、教学能力、教学方法、教学组织及教学效果作出评价，总分为100分，合格线为70分。
在笔试、试讲成绩均合格者中，根据笔试和试讲总分从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟招聘人数1∶3确定参加面试人员，不足该比例的，按照实际人数确定面试人员。最后一名笔试和试讲总分并列时，并列考生一并纳入面试人员名单，进入面试人员名单将在江苏农林职业技术学院网站（http://www. jsafc.edu.cn）上进行公布。
4.面试
按照结构化面试方式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试满分100分，70分为合格。面试成绩当场通知应聘人员。
5.采用百分制计算应聘人员总成绩。
采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，合格线为70分。报考岗位总成绩计算方法一（含笔试）：总成绩＝笔试成绩×30%+试讲成绩×40%+面试成绩×30%。报考岗位总成绩计算方法二（不含笔试）：试讲成绩×50%+面试成绩×50%。成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如出现总成绩同分的情况，排序以试讲成绩较高者为优先；如各项成绩均同分，采用试讲加试确定排序。
（三）资格复审
试讲或面试前，学院工作人员将对应聘人员进行资格复审，资格复审通过者才可以参加试讲或面试。复审时须查看应聘人员以下材料的原件（同时提交一份复印件）：
1.身份证；
2.符合报考岗位条件的学历、学位证书，国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书；
3.国内应届毕业生另需提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；
4.职称证书（按照岗位表要求提供）；
5.所在党组织出具的中共党员（中共预备党员）证明（A12号岗提供）。
6.本人的研究方向、主要论文论著的列表（注明期刊名称，年、期和起止页码）以及能体现个人科研水平的学术论文等相关材料原件及复印件。未能按期提供者，视作无相关科研成果。凡有弄虚作假者（与报名表所填写信息不符），一经查实，立即取消应聘资格。
四、体检、考察
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员进行考察，重点考察思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩，形成考察报告。并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
拟聘用人员名单经江苏省农业农村厅审核后在江苏省人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，不再递补。且聘用审批或备案后均不再递补。
五、公示与聘用
对公示无异议的人员，经省农业农村厅审核并报省人力资源和社会保障厅备案后，由学院为其办理有关聘用手续，同时与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；未按时取得应聘岗位所需的学历学位证书者或者试用期考核不合格者，一律取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
属下列情况之一者，我院将取消其聘用资格：
1.无工作单位的人员在我院通知签订聘用合同后，15个工作日内不与我院签订聘用合同者；
2.有工作单位的人员未在学院规定时间内出具原单位同意调出证明或解除劳动关系证明者；
3.应届毕业生不能按我院公告要求的日期内取得相应学历学位证书者。
六、招聘政策咨询
江苏农林职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0511-87289609
七、招聘工作监督
江苏农林职业技术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0511-87290705
八、招聘工作举报
江苏省农业农村厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省农业农村厅
举报电话：025-86263607
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com
举报电话：025-83230723
九、技术支持
1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731
2.报名技术支持电话：025-52616712
江苏农林职业技术学院
2024年6月28日
03
2024年度句容市边城镇
选拔村级后备人才招聘公告
为进一步提升村班子整体素质，优化年龄结构，根据相关文件精神，决定在全镇范围内选拔9名优秀村级后备人才 ，从事村级综合服务工作，现将有关事项公告如下：
具体岗位表信息
公告原文内容如下
（上下滑动查看）
2024年度句容市边城镇
选拔村级后备人才招聘公告
为进一步提升村班子整体素质，优化年龄结构，根据相关文件精神，决定在全镇范围内选拔9名优秀村级后备人才 ，从事村级综合服务工作，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2、具有良好的政治素质和道德品行，热爱农村工作，有长期扎根基层的事业心、责任感，能够全职从事村级工作；
3、户籍所在地为句容市边城镇；
4、具有全日制大专及以上学历（退役军人学历可放宽至非全日制大专及以上）；
5、具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
6、遵纪守法，无违法违纪等不良行为；
7、招聘岗位、年龄、性别及专业等要求详见《2024年度句容市边城镇选拔村级后备人才招聘岗位表》（附件1）。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚和治安拘留或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘的人员，不得应聘。
二、报名方式及所需材料
报名采用现场报名的方式进行。
1、报名时间
2024年7月8日-2024年7月14日，上午9:00-11:00，下午14:00-17:00（周末正常报名）。
2、报名地点
地址：句容市文昌东路龙锦新天地1号楼10楼(华阳劳务公司）
联系人：戴胜男 电话：18151911501
3、报名材料
（1）《2024年度句容市边城镇选拔村级后备人才招聘报名表》（附件2）一式2份；
（2）本人户口簿、身份证、学历证书原件及复印件；
（3）本人近期一寸免冠同底照片2张；
（4）其他符合放宽条件的相关证明材料。
4、资格审查
应聘人员须如实填写报名表的各项信息。招聘单位对照岗位所要求的资格条件，对应聘者提交的报名材料原件进行审查，并留存复印件。不合格者，取消报名资格。通过资格审查的应聘人员需现场缴纳100元报名费。
5、岗位核减或取消
开考比例1:3。报名截止后，岗位报名人数不足或无人报考的，将在句容市人力资源和社会保障局网站（http://www.jurong.gov.cn/jrsrsj/index.shtml，下同）《通知公告》栏发布公告，调整或取消该招聘岗位计划。
三、考试
考试委托第三方机构组织实施。考试分笔试和面试两部分。考试不提供复习资料，不授权任何机构组织考前培训。
1、笔试。
笔试采取闭卷方式进行。笔试内容包括党的基本理论知识、乡村振兴相关知识、公共基础知识等内容，不指定专门复习教材。笔试时间地点详见准考证，考生须于2024年7月16日-7月18日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00，凭本人身份证至报名处领取准考证。应聘者参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证。
笔试成绩在句容市人力资源和社会保障局网站公布。
2、面试。
面试人选按笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位计划3倍的比例确定（末位同分则一并进入面试），若不足3倍的比例，则按实际合格人数进入面试。面试采用结构化面试方式，主要测试适应岗位履职的综合素质、应变能力以及统筹谋划能力等。
面试时间、地点另行通知。应聘者参加面试时，必须同时携带身份证和面试通知书，面试成绩当场通知考生。
考试总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成计算。考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录用。
考试总成绩于面试结束后5个工作日内，在句容市人力资源和社会保障局网站公布。
四、体检、联审联查、公示以及录用
在考试合格分数线内的人员，按照招聘计划数和总成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检和联审联查的人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。
体检工作参照录用普通事业人员的体检规定组织实施。
联审联查由边城镇党建办会同纪检、公安、司法、信访等部门进行，并形成联审联查结果。
拟录用人员经公示期满无异议后，试用期3个月，不合格者予以辞退。
录用名单公布后在规定时间内未到单位报到并办理聘用手续的，取消录用资格。因体检、联审联查不合格、取消录用资格或者解除劳动关系所形成的空额，在报考同一岗位的总成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序，依次确定体检、考察人员，再行递补并公示。考生递补资格保留期限截止到2025年8月1日。
经体检、联审联查及公示等程序后确定的录用人员，将根据各村实际空岗及后备人才启用情况，由镇党委统筹对录用人员进行储备和使用。本次招聘的村级后备储备有效期截止到2025年8月1日，如遇录用人员未启用且超过储备有效期限情形，则该录用人员后备储备资格自动取消，下一轮村级后备人才招聘时，如有意向且符合招考条件者仍可正常报考。
五、其他
本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检部门和社会公众的监督。未尽事宜由镇党建办负责解释。
咨询电话：0511- 80770521
监督电话：0511- 87614377
中共句容市边城镇委员会
2024年7月5日
04
镇江市社会福利服务中心
2024年编外用工招聘
根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》文件精神，结合本单位编外用工空缺和工作需要，市民政局下辖市社会福利服务中心决定招聘编外用工4名 。
具体岗位表信息
公告原文内容如下
（上下滑动查看）
镇江市社会福利服务中心
2024年编外用工招聘
根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》文件精神，结合本单位编外用工空缺和工作需要，市民政局下辖市社会福利服务中心决定招聘编外用工4名 。
一、报考条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.年龄原则上在40周岁以下；
3.具备良好的品行；
4.具备岗位所需的专业技能；
5.适合岗位所需的身体条件。
其他详见岗位表。
二、报名
报名时间:2024年7月3日——2024年7月9日。
报名方式： 网络报名（邮箱752324531@qq.com）。
报名所需材料：报名表、本人身份证、毕业证书、学位证书、户口簿、个人简历、近期免冠照片和其他相关资格证明，以上各项材料请考生以电子文档文件发送至网络报名邮箱。
联系人：田婕，联系电话：0511-89886922 ,监督电话： 0511-84424220 （市民政局机关党委）。
镇江市社会福利服务中心
2024年7月3日
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来源：丹阳市人事考试中心、江苏农林职业技术学院、句容市人力资源和社会保障局、镇江人才在线
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