机会多多!浙江一批事业单位正在招聘中
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注意啦
近期一批事业单位
正在招聘中
看看有没有适合你的岗位
浙江省文物考古研究所
浙江省文化和旅游厅所属公益一类事业单位,主要承担全省地上、地下文物的保护和研究等工作。
本批次招聘需求为18个岗位共26人。
电子邮件报名
应聘人员应于公告之日起至2022年3月31日期间发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘XX岗位+姓名”)到报名邮箱zjkgoffice@163.com,逾期或材料不全者视为无效报名。每人限报一个岗位。
咨询电话
0571-88315834(俞老师)
浙江省教育技术中心
浙江省教育厅直属公益二类事业单位,主要承担全省教育技术理论和应用研究;基础教育数字资源建设;教学仪器、教具学具、信息技术装备等研发和推广工作,推进教育技术产教学研融合以及培训推广和评估指导工作等。
本次招聘需求为数字教育资源设计与开发、教育数据分析与研究2个岗位共2人。
电子邮件报名
应聘人员应于公告之日起至2022年3月31日(以电子邮件发送时间为准)将材料发送到电子邮箱:eduhr@zjedu.com(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”),逾期报名无效。
咨询电话
0571-88069263(陈老师)
0571-89775187(赵老师)
浙江省商务厅所属事业单位
此次招聘的浙江省对外贸易服务中心、浙江省自由贸易发展中心、浙江省消费促进中心为浙江省商务厅所属事业单位,招聘需求为6个岗位6人。
浙江省对外贸易服务中心
浙江省消费促进中心
浙江省自由贸易发展中心
网上报名
2022年3月22日9:00—3月30日17:00。应聘人员登录浙江省商务厅所属事业单位公开招聘报名系统(http://bm.zcom.gov.cn)注册个人真实信息,选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位,仅注册不报岗位,视为无效报名。
咨询电话
浙江省对外贸易服务中心:0571-28177004;
浙江省自由贸易发展中心:0571-87156262;
浙江省消费促进中心:0571-87050914。
浙江省发展和改革研究所
浙江省发展和改革研究所为省发展和改革委员会下属公益二类事业单位,主要为政府行政行为提供政策研究、政策咨询等保障服务。
本批次公开招聘研究人员2人。具体要求:
专业要求:经济学类(代码02)、管理学类(代码12)、以及社会学、统计学、城乡规划、地理信息、大数据等相关专业;
硕士研究生及以上学历、学位;年龄要求为30周岁以下(1991年4月21日后出生);
具有较强的综合文字能力和科研能力,近3年内在公开刊物上发表过相关研究论文;
团队合作意识、责任心强,能适应较多加班和出差,沟通能力强。
电子邮件报名
应聘人员可于本公告发布之日起至2022年4月21日前将相关材料打包发至招聘邮箱fgs_zp@126.com,附件标题格式为“姓名+专业+学历+毕业院校”,逾期可不接受报名。
咨询电话
0571-87053760(王老师)
0571-87059450(陈老师)
中共杭州市委党校
中共杭州市委党校是市委市政府直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校,本次公开招聘教研人员2名。
网上或邮寄报名
3月24日起至5月6日,应聘人员可将材料发邮件到zzc@hzswdx.gov.cn,报名材料投送成功与否,以是否收到专用邮箱的回复为准。应聘人员也可将报名表、简历、就业推荐表及相关教学、科研成果等材料邮寄至杭州市西湖区科海路288号中共杭州市委党校组织人事处。
咨询电话
0571-87326139
0571-87329083
18958073370
17857334384
杭州科技职业技术学院
本次拟招聘71人,按考试先后顺序招满即止。
网上报名
应聘者须到学校招聘网站http://zp.hzpt.edu.cn,按要求填报报名信息。
咨询电话
朱老师15355000711、0571-28287070
李老师 18167186096
杭州师范大学附属医院
杭州师范大学附属医院(杭州市第二人民医院)为浙江省三级甲等综合医院,本次公开招聘事业单位编制高层次、紧缺专业人才67名。
注:(1)“学历/学位”:指学历学位的最低条件要求;(2)年龄要求:硕士及以下年龄要求35周岁以下(1986年2月28日以后出生);具有博士学历学位或副高及以上职称的45周岁以下(1976年2月28日以后出生);具有正高职称者50周岁以下(1971年2月28日以后出生);FY33-FY48为紧缺岗位,其具有中级职称的可放宽到40周岁以下(1981年2月28日以后出生)。
网上报名
2022年12月31日之前,应聘者通过网上招聘系统报名:https://hrmapi.dingyl.com/hrm/link/sryyhrm,按要求如实注册并填写信息、报考相应岗位。
咨询电话
0571-88358110(王老师)
杭州市疾病预防控制中心
杭州市卫生健康委员会所属杭州市疾病预防控制中心公开招聘事业编制高层次、紧缺专业人才25名。
报名
2022年6月30日之前,应聘者将报名材料扫描件或电子稿发至hzjkzp@126.com,“邮件主题”上标明“杭州市疾控+高层次+岗位名称+姓名”。应聘者也可将报名材料复印件邮寄至杭州市江干区明石路568号,杭州市疾病预防控制中心组织人事科,或将报名材料原件和复印件交至杭州市疾病预防控制中心组织人事科进行报名。
咨询电话
0571-85100107
0571-85176729(林老师、李老师)
杭州建德市医疗卫生事业单位
本次公开招聘共有18家事业单位,计划招聘事业编制工作人员109名。
网上报名
报考者于2022年3月30日9时—4月6日16时登录网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/),选择进入“2022年建德市医疗卫生事业单位集中公开招聘工作人员”,注册个人信息后,选择职位进行报名(仅注册不报名无效),每人限报一个职位。在报名期间,报考人员可更改报考职位,各招聘单位暂不作初审。工作人员初审以报考人员最后选定的报考职位为准。
咨询电话
建德市卫生健康局:0571-58307833
建德市人力资源和社会保障局:0571-64720676
国科大杭州高等研究院
国科大杭州高等研究院是由中国科学院大学和杭州市人民政府共同举办的教学科研机构,此次计划招聘专业技术人员35人。
电子邮件报名
2022年12月31日前应聘者通过电子邮件向指定邮箱发送报名表,邮件主题请注明“岗位编号+姓名”,并提供相关的电子佐证材料。
咨询电话
0571-86088361(王老师)
宁波市机关事务管理局
直属机关幼儿园
本次公开招聘事业编制幼儿教师2名。
网上报名
2022年3月31日9时至4月2日16时,报考者登录宁波市考试网上报名系统,选择进入“宁波市机关事务管理局直属机关幼儿园公开招聘幼儿教师”,严格按照招聘所设条件进行报名,每位报考者只能选报一个职位,填报过程中请认真填写报考信息。逾期不再受理注册及报名。
咨询电话
胡老师:0574-87268500
中科院宁波材料所
宁波材料所围绕“材料研究”,先后布局了材料技术、先进制造、新能源与生物医学工程4大领域。本次招聘25人。
注:学历学位、职称、中共正式党员的取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日;国境外留学回国境人员应聘时,须已取得国家教育部认定的学历(学位)证书,专业相近的以所学课程为准。
电子邮件报名
3月19日起至3月25日,将报名材料以压缩包的形式发至邮箱zhaopin@nimte.ac.cn,压缩包和邮件标题均须以“应聘单位+应聘岗位+姓名”命名。
咨询电话
0574—86688065(耿老师)
浙江商业技师学院
本次公开招聘事业编制工作人员16名。
电子邮件报名
2022年3月19日12时至2022年4月2日17时,将报名材料通过电子邮件发至邮箱syjs1234@126.com,邮件主题必须标明“事业单位招聘+应聘岗位+姓名”。
咨询电话
联系电话:0574-87113668(潘老师、季老师、陈老师)
奉化区教育系统事业编制教师
本次公开招聘教育系统事业编制教师54名。
现场报名
2022年4月1日(下午1时30分至4时30分)至2022年4月2日(上午8时30分至11时,下午1时30分至4时30分),考生在规定报名时间到奉化人才市场(锦屏街道锦奉大道1006号)参加现场报名。因疫情防控需要,现场报名采取分段报名方式:
4月1日下午:普高、职高、会计与金融、小学段岗位考生报名;
4月2日上午:学前教育、特殊教育、义务段体育、小学音乐岗位考生报名;
4月2日下午:初中段岗位考生报名。
咨询电话
0574-88510721
0574-88521521
0574-88681510
余姚市第二批事业编制
中小学(幼儿园)教师
计划招聘第二批事业编制中小学(幼儿园)教师66名。
网上报名
报考人员在规定时限内(2022年3月30日9:00—4月1日16:00),登录“余姚市教师招聘报名系统”(http://www.yuyaojiaoyuju.cc),注册成功后,报考人员登录报名系统,按要求输入个人信息和报考岗位(每位报考人员限报一个岗位),并保存提交,逾期不再受理。
咨询电话
0574-62813278
0574-62821526
0574-62779906
0574-62825615
0574-62827665
0574-62816978
台州职业技术学院
本次共招聘专业技术岗位38人。
招聘计划一
招聘计划二
注:学历专业要求,除明确说明一级学科外,均指二级学科。
网上报名
“招聘计划一” 招聘时间自公告之日起至2022年12月31日;“招聘计划二”报名时间截至2022年4月25日。应聘者填写完整的报名表以及本人基本材料等发送至台州职业技术学院人事处邮箱tzzyjsxyrsc@163.com(请在报名邮件主题注明“姓名+应聘岗位+招聘计划一/二”)。
咨询电话
0576-88656722,88665333(潘老师,徐老师)
余姚市公安局公开招聘警务辅助人员20名
因工作需要,余姚市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)20名。招聘工作坚持公开、公平、择优的原则,按照公开报名、资格审核、体能测评、笔试、面试、体检、政治审查、公示等程序组织实施,接受社会监督。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位余姚市公安局辅警20名。(详见附件1)
二、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,热爱公安事业,品行端正;3.年满18周岁,一般不超过40周岁;4.自愿从事警务辅助工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配;5.具备履行职责所需要的身体素质、工作能力、专业资质或专业技能;6.具备拟聘岗位所要求的资格条件;7.法律、法规规定的其他条件。(二)资格条件1.文职辅警:本科及以上学历毕业,有一定文字功底,有较强沟通协调能力。2.勤务辅警:大专及以上学历毕业。烈士遗属,因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属,病故军人遗属,退役军人,见义勇为人员、国家综合性消防救援队伍转退的救援人员应聘的,可以适当放宽学历至高中(中专),并可以优先录取,但应当在聘用合同期限内取得岗位要求的学历,未取得的,合同期满后不予续签。(三)不得报考的情形1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;2.本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反法律法规信息的;5.曾因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受到行政处罚的;6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;7.曾被吊销律师、公证员执业证书的;8.曾被开除中国共产党党籍、中国人民解放军军籍的;9.因违法违纪被国家机关、事业单位开除公职、辞退或者解除劳动关系的;10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;11.被依法列为失信联合惩戒对象的;12.有精神病家族史的;13.其他不适宜从事公安辅助工作的情形。
三、报名(一)报名时间:截止至2024年1月14日17:00 ;(二)报名方式:邮件报名。将《应聘辅警报名表》(附件2)填写完整,加贴免冠彩色照片后以word文档格式,连同本人身份证、最高学历证书、驾驶证、退伍证等资料的扫描件以附件形式发送至以下电子邮箱:yyfjgldd@qq.com 。邮件主题应注明姓名及报考的岗位名称,每人限报一个岗位。报名咨询电话:0574-62866968,陆老师 。受理时间:工作日的上午8:30至11:30,下午2:00至5:00 。
四、资格审查与体能测评(一)资格审查主要审查应聘人员是否符合资格条件。应聘人员应按照通知要求准时到指定地点,需携带以下材料各一份:1.本人和家庭成员户口簿复印件,身份证、毕业证原件及复印件;2.中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)在线验证报告(电子学历注册备案表);3.中国人民银行的个人信用报告;4.一寸免冠彩色照片;5.就业人员报考须提供就业以来社保缴纳证明及劳动合同;6.退役士兵需提供退役士兵原件及复印件;资格审核不合格,或提交材料信息不实,影响资格审核结果的,不予进入体测环节。(二)体能测评资格审查合格的应聘人员,参加体能测评,测评结果当场公布,参加体能测评项目中有一项不达标的,视为体能测评不达标,取消笔试资格。体能测评项目为:纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑),测评标准见附件4。资格审核和体能测评的时间、地点及相关安排另行通知。
五、笔试笔试主要内容为基本法律知识、行政能力、书面表达、专业素养等,采用上机考方式进行,题型分为判断题、单项选择题、简答题、公文写作题,考试时间90分钟。(一)笔试成绩实行百分制,满分为100分,合格分数线由余姚市公安局统一公布。(二)笔试成绩于笔试结束后10工作日内,在余姚人才网公布。(三)笔试时间于体测结束后另行通知。
六、面试(一)入围面试根据笔试成绩从高到低的顺序确定入围面试人员,名单另行公布。(二)面试安排面试人员须携带有效期内的二代居民身份证和面试通知书参加面试,否则视为自动放弃。面试时间、地点另行通知。(三)面试成绩面试成绩实行百分制,满分为100分,四舍五入保留小数点后2位。
七、考试总成绩考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,并四舍五入保留小数点后2位。总成绩合格分数线由余姚市公安局统一公布,若同一岗位考生总成绩相同,则依次按照笔试成绩、男子1000米(女子800米)成绩确定名次。八、体检、考察和公示(一)体检总成绩合格的应聘人员,根据总成绩从高到低的顺序,按岗位拟招聘人数1:1比例确定参加体检人员。体检安排另行通知。体检标准见附件5。(二)政治审查对体检合格人员参照人民警察政治考察要求进行政治审查。内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况,重点核实应聘人员是否存在不得应聘的13种情形。(三)公示经政治审查合格的,确定为拟聘用人员,在余姚人才网公示3个工作日。公示期间,对受到投诉且经查实不符合应聘资格的,不予聘用;对一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。如出现体检、政治审查不合格或放弃聘用资格的,公示期间发现问题不予聘用的,可在本岗位总成绩合格的人员中从高到低依次递补。
九、聘用手续(一)对公示没有问题或反映问题不影响聘用的,经审核后,办理聘用手续。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的,取消其聘用资格,并记入其诚信档案。(二)就业人员应在入职前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系,未按时办结相关手续的,取消其聘用资格。(三)在外单位参加社会保险的应在规定时间内办理社会保险转移,未按规定办理的,取消其聘用资格。
十、岗前培训新聘用辅警须参加为期10天的岗前集中封闭式培训,培训内容包括忠诚教育、职业养成、公安工作、警务技能、实践教学等。通过日常表现考核、理论考试、技能测试、实践鉴定等方式对聘用人员进行综合评定,不合格者依法解除劳动关系。
十一、待遇保障(一)聘用人员与余姚市公安局签订劳动合同。(二)薪酬由市财政保障,具体标准按照不同岗位确定,实行岗位绩效考核。(三)享受健康体检、保险、抚恤慰问等福利待遇。
十二、其他注意事项(一)应聘人员应根据招聘岗位要求,如实、准确、完整填报相关信息,并对提交的信息和材料的真实性负责,对扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,取消应聘资格。(二)应聘人员在报名、体能测评、笔试、面试、体检时必须使用有效期内的二代居民身份证或相关证明材料。(三)凡不按规定时间、地点参加考试、测评、体检的,视作放弃。有违反考场纪律、不服从现场工作人员管理情形的,取消考试资格。(四)应聘人员务必保持报名时所留的联系电话畅通,以便核实有关事宜,否则后果自负。(五)资格审查将贯穿招聘工作的全过程。在各环节发现应聘人员与招聘条件不符的,均取消其应聘资格。(六)应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的,一经发现,一律取消应聘资格,不得再次报考余姚市公安机关辅警。(七)本次招聘的总成绩6个月内有效。在此期间岗位出现空缺,可按照总成绩从高分到低分依次递补人选,经体检、政治审查、公示合格后可以直接聘用。(八)余姚市公安机关员额内在职辅警不得报名应聘。(九)本公告中所称家庭成员是指父母、未婚兄弟姐妹,配偶、子女。(十)本次招聘涉及的考试,市公安局不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。社会上任何以余姚市公安局警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次招录无关。本公告由余姚市公安局辅警管理大队负责解释。
来源:余姚市公安局公开招聘警务辅助人员20名的公告 - 公告 - 富余人才网
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