新西兰本周职位，7类急缺岗位薪资待遇一览

新西兰工作签证类别很多，目前主要短缺餐饮服务行业、建筑工程行业、汽车维修行、医美从业者、仓管等技术人员！上调的薪资+丰富的岗位，这对于目前在国内找不到合适出口的劳动人民来说，是一个“淘金期”！

人数：不限

基本工资： 25-28纽币/时，周薪制

工作时间： 每周工作 5-6 天，每天工作约 8-10 小时

年龄：45岁以下，1-3 年的相关工作经验优先

工签有效期：2-3 年

人数：3人

基本工资： 25纽币，周薪制

年龄：45岁以下，不需要社保，但需要有目前工作的在职证明 工资流水。

要求：福建人 熟练安装打磨 有家庭 有经验

基本工资：25新西兰元/时，每周至少40小时

工签有效期：2-3 年

医美(MC)

人数：不限，要求女性

年龄：40以下

基本工资： 25-28纽币/时，周薪制

工作经验：会医美操作，机器操作可以来新西兰学，但至少要会facial这些，需要熟练

工签有效期：2-3 年

理发师(Hairdresser)

人数：男女不限

年龄：30以下

基本工资： 美容25纽币/时，美发21.20纽币/时

工时：每天8小时

工作经验：有品味格调的，prefer工作3年以上，可以是助理工作经验

备注：保底工资是832.80纽币一周

仓库操作人员(Warehouse Keeper)

人数：2名，最好是男性

工作经验：需要有仓储，库存管理的经验

工作地点：物流仓储中心

工作经验：不需要社保，但需要有目前工作的在职证明，工资流水

基本工资： 25-28纽币/时，周薪制

工签有效期：2-3 年

瓦工(Brcklayer)

人数：5-10人

基本工资：结算方式为基本工资+奖金$28每小时考核期， 考核每天做300块砖。连续两周都达到后 可以参与简历制度，表现好后$30时薪+奖金，一般工人年薪能到10w-12w，多的话到20w

工作地点：大养老院工程

要求：安全意识强，最好会英文

工签有效期：2-3 年

挖掘机工人(Excavator)

要求：安全意识强，熟练工

基本工资：27.76纽币每小时，每周至少40小时

工签有效期：2-3 年

福利待遇

申请条件

学历要求：初中及以上

语言要求：无语言要求，个别岗位有语言基础优先

工作经验：最好拥有1-3年工作经验，能够提供工作证明、社保证明文件、 工作职位证明和工资流水证明、相关技能证书等；如果拥有海外工作经验也可以提供相关证明

材料清单

注意：

新西兰工作雇主一般不包括食宿，需要雇员自行解决

木工下签信

目前新西兰正处于签证“窗口期”，对申请人的条件审核并不严苛，然而随着游客的涌入逐渐饱和，如此“Open”的新西兰，状态不会持续太久，这个只有27万平方公里的岛国，或许很快会像澳洲与加拿大一样搞“无差别”拒签。以往新西兰工签对申请人的个人条件要求较高，类似项目几乎不会对没有语言没有学历的申请人开放。那么是否搭上顺风车，仁者见仁智者见智了。

新西兰第一网站招聘广告指数指明就业方向

现在，新西兰的就业市场正在随着移民潮而蓬勃发展。仅去年同期到今年9月为止，在新西兰第一网站Trademe 的招聘版块上，全纽的职位增长率高达9.3%。上海遨纽的顾问引用这组数据分析了近期的就业情况，或许对临近毕业的新西兰留学生和入境的新移民们有所启发。

2016年9月，新西兰第一大交易网站Trade Me的公布数据来看一下：

就业空缺增长的地区

根据广告显示，东海岸地区的城市的岗位空缺最多，仅仅第二季度的4-6月份内，就发布了65000条广告。 其中，北岛的吉斯本地区发展非常迅速，于去年同期相比，职位数量已经增长了39%；

南岛的奥塔哥地区一年来职位数量增长了31.1%，是南岛之最；其他地区，如北地、丰盛湾、马尔堡、尼尔森和塔斯曼地区的同期职位数量也增长了20%以上。

就业空缺下降的地区

南岛坎特伯雷、南岛西海岸和南地的招聘数量从去年同期到现在就呈现负增长趋势。

不过，一些专业人士普遍认为偏远地区岗位的增加是奥克兰地区房价疯涨的连锁反应。部分雇主选择把店铺开设在偏远地区，无非是为降低成本。随着网路的发展，在奥克兰以外的地区也有些机会的。除了职位发布增长外，每个地区的平均薪资都明显地得到了提升，但是北岛惠灵顿和丰盛湾除外，两个地区的平均工资降了2%。本年度第二季度内，全纽的平均工资已提高了1.1%，达到61095纽币。其中，年收入最高的地区是惠灵顿，为72958纽币，比奥克兰高出1500纽币。

以下是我们整理归类的比较“吃香”的专业，根据顾问长期生活在澳新当地的经验得出的结果有一定指示作用，大家可以依据自身背景和实际状态加以判断；

建筑地产类

建筑设计和建筑管理：集中在奥克兰、惠灵顿和基督城这三个地方，人口数量最多，建筑业日益火爆。雇主们则偏爱有工作效率和经验的雇员，特别是有能力来独立领导队伍完成工程的注册建筑设计师和商业建筑工地的管理者。

房地产管理：本地房市越来越火，有经验的职业项目管理者非常短缺。房产咨询师和土地资产管理咨询师也是非常需要的职业。

工程师：不断增加的住宅、商业和基础设施增加了结构工程师、土木工程师、岩土工程师、土木3D设计师、高级CPEng设计工程师和Revit技术员/起草者的需求。

计算机软件开发 和 硬件管理，电子和电气设备维护管理

IT：由于软件测试、基础设施和发展需要默契的配合，DevOps工程师需求量巨大，规定编写合格代码的时间越来越短。网络开发、Java开发、UI和UX设计、情报顾问、数字商务分析师和电子商务都是需要的技能。

设备管理：设备管理市场正在蓬勃发展，现在需要大量同时具有硬技术和软实力的中级管理者。

商科文职和专业人士

办公文员：工作供需在大多数情况下是比较平衡的。公司需要的是能够很好地融入团队的人。行政助理和前台接待也是很需要的。

保险：处理索赔和欠款的能力、处理人身保险和健康保险等都是必须的技能。

法律：新西兰法律市场欠缺比较有经验的人，尤其是商业地产律师、公司商业律师和资源管理的律师。

会计/财务：要有给非财务人员解释专业财务信息的能力。 商业会计和商业经理需求量很大，而且管理会计可以兼任财务会计、会计助理和公司会计。

贸易和劳工：全国各地的建造业发展迅速，特别是木工、建筑工人、管道工、电工和机器操作员。需要有执业证书和CCC认证，高级混凝土切割人员也一样紧缺。

市场销售

市场营销：市场分析师、数字媒体策划家和成熟的电子商务专家等等，能够有效地开展工作的数字项目经理。当然对市场经理要求有很高的数字和营销自动化平台的知识。

销售代表：电话销售顾问、对外客户服务代表和销售服务代表都有着大量岗位欠缺。

销售经理：需要有足够的拓展业务的能力，能够为公司增加收入，需要有丰富的经验，特别是制造业、工业和建筑业方面的。

上海遨纽资深顾问：陈骊

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工作时间：周一至周五（9am-5pm）

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