微电子工程师待遇微电子专业年薪50W是坑吗？微电子专业全国前19高校|上海羊羽卓进出口贸易有限公司

微电子专业年薪50W是坑吗？微电子专业全国前19高校

微电子专业，现在很火，为发展高新技术，国家大力支持，毕业生工资待遇高，年薪30W起步，50W中等，70W也不是顶。

其实没有错，工资是高，但对学校档次要求也高，招聘企业要求毕业生，要有流片经验，只有高档次的院校才有这个条件，所以必须是985和211，电子信息专业头部院校，而且是硕士起步，一般都要博士。否则，找工作简历这关都过不了，直接刷掉。

下面是微电子专业19强校，都拥有该专业一级博士点。

①复旦大学：成立于1905年，是中国著名的综合性研究型大学，微电子专业第一高校。新中国第一代半导体大师谢希德，也是复旦第一位女校长，开创了复旦的半导体物理学等多门专业，也开创了中国的半导体行业。52年，她麻省理工学院物理博士毕业，冲破重重阻挠，回到了心爱的祖国，任教复旦，56年到北京大学，和黄昆教授一起，开设半导体培训班，为一穷二白的中国，培养了第一批半导体人才。

②北京大学：创立于1898年，是中国现代高等教育的发源地之一。北大的文史哲和经济学科享有盛誉，许多中国顶尖的学者和思想家都曾在这里留下足迹。

③清华大学：成立于1911年，以工科起家，现已发展成为综合实力雄厚的顶尖大学。清华的工程和计算机专业在国内外都具有极高的影响力，特别是电子工程和计算机科学，培养了大量技术领军人才。

④北航：成立于1952年，是中国航空航天领域的领军高校。学校的航空航天和机械工程专业极具特色，培养了无数航空航天领域的专家和工程师。

⑤北京理工大学：创建于1940年，是中国著名的理工类高校。学校的兵器科学与技术专业在国内首屈一指，具备雄厚的科研实力和深厚的军工背景。

⑥北邮：成立于1955年，是通信和信息技术领域的顶尖学府。学校的通信工程和信息安全专业在全国名列前茅，北邮的毕业生在信息通信行业备受青睐。这里是科技创新和信息时代的前沿阵地。

⑦上海交通大学：创办于1896年，是一所综合性研究型大学。交大的船舶与海洋工程和材料科学与工程专业非常强大，享有盛誉。作为一所创新型高校，交大吸引着众多有志于科研和技术创新的学子。

⑧南京大学：成立于1902年，是中国著名的综合性大学。南大的地球科学和天文学专业在国内外都享有很高的声誉，培养了众多杰出的科学家。这里是探索自然奥秘和追求科学真理的圣地。

⑨东南大学：创建于1902年，以建筑学和土木工程著称。东大的建筑专业被公认为国内最顶尖的建筑院系之一，培养了许多优秀的建筑师和工程师。

⑩南京邮电大学：成立于1942年，是通信与信息技术领域的知名高校。学校的通信工程和电子信息工程专业在全国具有较高的知名度，南邮的毕业生在通信行业内有很强的竞争力。这里是信息技术人才的摇篮。

11、浙江大学：创办于1897年，是一所综合实力极强的大学。浙大的计算机科学与技术和农业工程专业在国内外都名列前茅，培养了大量杰出的科学家和工程师。

12、杭州电子科技大学：成立于1956年，以信息与通信工程见长。学校的电子信息工程和计算机科学专业享有盛誉，培养了大量信息技术领域的优秀人才。杭电是科技创新和信息时代的先锋。

12、厦门大学：成立于1921年，是中国著名的海滨大学。厦大的经济学和海洋科学专业尤为出色，学校的校园环境优美，学术氛围浓厚。

14、华中科技大学：创建于1953年，是一所以工科为主的综合性大学。学校的机械工程和光电信息专业在国内外享有盛誉，华中科技大学的科研实力雄厚，吸引着大批有志于科研创新的学子。

15、华南理工大学：成立于1934年，是中国南方著名的工科强校。学校的建筑学和轻工技术与工程专业在国内外都有很高的影响力。华工的毕业生在各大工程和技术领域备受欢迎。

16、电子科技大学：创建于1956年，以电子信息技术闻名。学校的电子科学与技术和信息与通信工程专业在全国名列前茅，电子科大的科研实力和创新能力为学生提供了广阔的发展平台。

17、西北工业大学：成立于1938年，是一所以航空、航天、航海工程为特色的综合性大学。学校的航空宇航科学与技术专业尤其出色，培养了大量航空航天领域的专家。这里是航天梦想起航的地方。

18、西安电子科技大学：创建于1931年，是中国信息与通信领域的著名高校。学校的通信工程和电子科学与技术专业在国内外都享有盛誉，西电的毕业生在信息技术领域广受欢迎。

19、中国科学院大学：成立于1978年，是一所以研究生教育为主的研究型大学。学校的物理学和生命科学专业非常强大，依托中科院强大的科研实力，培养了无数杰出的科学家和研究人员。

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天府兴隆湖实验室招人了！技术岗博士年薪348万起，看看你符合条件吗？

来源：四川日报-川观新闻

川观新闻记者徐莉莎

继6月7日，天府实验室揭牌后，11月4日，天府实验室建设再度迎来新节点——据天府新区管委会官方微信披露，天府兴隆湖实验室开始招兵买马。 其中也首次披露了天府兴隆湖实验室的研究方向、任务及人才需求。

摄影川观新闻记者欧阳杰

天府实验室一直是四川科技界的“顶流”。今年6月，天府实验室正式揭牌，被定义为四川创新发展历程中的重要里程碑，标志着天府实验室进入了由谋划布局到全面建设的新阶段。

其中，天府兴隆湖实验室最早启动建设。据介绍，2021年6月天府兴隆湖实验室由省政府批准组建。实验室为独立事业法人机构，位于成都科学城鹿溪智谷科学中心，占地约1120亩。

其主要研究方向包括绿色智能光子技术、微纳电子技术、智能感知技术、深空通信技术、电磁调控技术，任务主要来自于国家部委。

摄影黄尚斐

据省科技厅消息，目前天府兴隆湖实验室物理载体等工程建设进展顺利。实验室现根据发展需要，面向全球诚聘科技和管理类人才，要求为认同实验室理念、具有工作热情、德才兼备、学风正派、诚实守信。同时，对符合条件的优秀人才，可享受“天府英才计划”政策。

四川省科技厅副厅长田云辉日前在接受川观新闻记者专访时透露，天府实验室为鼓励科研人员开展前沿攻关和自由探索，从科研技术创新、技术创新激励、创新成果应用的全链条思路出发，在运行机制上将科技创新与制度创新有机融合。

天府实验室将探索建立重大任务“揭榜挂帅”遴选机制，联合国内外高校、院所、企业等共同开展技术攻关；探索实行人员双聘制，制定市场化薪酬体系，建立多元开放用人机制及以绩效为核心的人员考评机制，组建高水平管理团队；探索实行“负面清单+包干制”等经费管理制度，构建起良好创新制度体系生态圈，为实验室创新效能的整体提升夯实了基础。

简历投递邮箱：tianfulab@163.com

招聘需求——技术岗

微电子设计

薪资待遇（年薪）：

硕士19.2万元以上；博士34.8万元以上。

岗位名称：微电子设计

岗位职责：负责微电子芯片图形设计和分解

任职要求：

1.具有良好的半导体器件物理与集成电路基础，且专业基础扎实；

2.熟悉集成电路芯片设计和EDA工具；

3.具有从事芯片设计相关项目经验，工作认真负责，有团队合作精神，有中英文写作能力。

招聘人数（名）：4

微电子工艺

薪资待遇（年薪）：

本科9.6万元以上；硕士19.2万元以上；博士34.8万元以上。

岗位名称：微电子工艺

岗位职责：半导体加工工艺

任职要求：

1.具有半导体加工相关科学或工程领域的博士或硕士学位（如材料、物理化学、化学工程、物理等），具有与材料工程和等离子体化学有关的材料，物理和化学等学科的扎实的基础知识；

2.对半导体芯片制造工艺和流程有较好的技术理解；

3.较强的发现问题和解决问题的能力，具有在工作中能够主动解决工艺和设备问题的动手能力；

4.能够通过工作和学习获得对所使用设备进行装配、维修和故障排除所需的技能；

5.能够在不断变化优先级的多任务环境中，与外部和内部部门合作，推动工作进展；

6.具有良好的英文书面写作和语言表达能力；

7.在半导体或等离子处理领域至少有1年工作经验的将会优先考虑。

招聘人数（名）：8

微电子图形修正

薪资待遇（年薪）：

硕士19.2万元以上；博士34.8万元以上。

岗位名称：微电子图形修正

岗位职责：负责微电子芯片掩模图形修正

任职要求：

1.熟悉集成电路芯片设计和EDA工具；

2.具有从事芯片设计相关项目经验；

3.熟悉微电子芯片OPC修正方案和软件算法；

4.工作认真负责，有团队合作精神，有中英文写作能力。

招聘人数（名）：4

光学设计

薪资待遇（年薪）：

硕士19.2万元以上；博士34.8万元以上。

岗位名称：光学设计

岗位职责：光学照明系统、检测系统光路设计

任职要求：

1.具有实际项目经验，有自由曲面的设计和加工经验者优先；

2.熟悉几何光学系统设计、熟悉软件光学设计软件，进行过系统的光学设计学习和训练；

3.熟练掌握Zemax、CodeV、Lighttools、Trace Pro等软件，并有能力运用软件自带的宏语言进行编程；

4.熟悉常见光学系统的结构和原理，参加过投影和照明光学系统设计；

5.具有良好的英文听说读写能力，沟通和协作能力，善于归纳分析和总结，执行力强，具有较强的分析问题和独立解决问题的能力。

招聘人数（名）：4

半导体工艺环境工程师

薪资待遇（年薪）：

本科9.6万元以上；硕士14.4万元以上。

岗位名称：半导体工艺环境工程师

岗位职责：半导体工艺环境控制、平台运行工程师

任职要求：

1.负责超净间仪器设备的维护保养，做好设备使用记录，以及实验室的清洁卫生；

2.负责分析解决元器件检测过程中出现的技术问题，检查和确认检测数据和结论；

3.熟悉电子元器件相关知识，计算机操作熟练，动手能力强，对工作主动、细心、有责任心；

4.有微电子行业相关经验者优先。

招聘人数（名）：4

超分辨光学理论

薪资待遇（年薪）：

硕士19.2万元以上；博士34.8万元以上。

岗位名称：超分辨光学理论

岗位职责：超分辨光学理论和设计方法

任职要求：

1.具有良好的电磁学和理论物理基础；

2.具有光学设计基础，了解超分辨光学器件设计原理和方法；

3.具有良好的英文读写能力；

4.具有良好的团队协作能力和沟通表达能力。

招聘人数（名）：5

微纳结构设计

薪资待遇（年薪）：

硕士19.2万元以上；博士34.8万元以上。

岗位名称：微纳结构设计

岗位职责：负责微纳结构理论及设计

任职要求：

1.具有良好的纳米材料设计基础，且专业基础扎实；

2.熟悉微纳材料设计和工具；

3.具有从事微纳材料设计相关项目经验；

4.工作认真负责，有团队合作精神，有中英文写作能力。

招聘人数（名）：5

光电检测

薪资待遇（年薪）：

硕士19.2万元以上；博士34.8万元以上。

岗位名称：光电检测

岗位职责：负责光电检测设备开发和研制

任职要求：

1.光学工程相关专业，熟悉集成电路，掌握红外、激光、可见光的相关知识；

2.熟悉光学器件、光学成像系统等光电检测设备，具有光学设计能力，能够进行光学公差分析；

3.掌握图像处理知识，具有独立解决技术问题的能力；

4.具有较强的创新能力，踏实勤奋，基础扎实，学习能力强，有良好的沟通表达和社交能力。

招聘人数（名）：5

微纳光子芯片设计

薪资待遇（年薪）：

博士34.8万元以上。

岗位名称：微纳光子芯片设计

岗位职责：负责微纳光子芯片的理论分析与设计

任职要求：

1.光学或光学工程专业博士，集成光学与微纳光学研究方向，有良好的微纳光子芯片基础，且专业基础扎实；

2.熟悉COMSOL、BPM、FDTD等光子芯片仿真分析工具；

3.具有光波导器件或微纳光子芯片相关项目经验；

4.熟悉微纳光子芯片的设计、制作与测试全流程；

5.较强的实验动手能力以及分析问题和解决问题的能力；

6.工作认真负责，富有团队合作精神；

7.良好的沟通能力及中英文写作能力。

招聘人数（名）：1

微纳光子芯片工艺

薪资待遇（年薪）：

硕士19.2万元以上。

岗位名称：微纳光子芯片工艺

岗位职责：负责微纳光子芯片的工艺制作

任职要求：

1.光学或光学工程专业硕士，集成光学与微纳光学专业背景，且专业基础扎实；

2.具有光波导器件或微纳光子芯片相关项目经验；

3.较强的实验动手能力，熟悉用于微纳光子芯片加工的主要设备，熟悉微纳光子芯片制作工艺流程；

4.工作认真负责，富有团队合作精神；

5.良好的沟通能力及中英文写作能力。

招聘人数（名）：2

微纳光子芯片测试

薪资待遇（年薪）：

硕士19.2万元以上；博士34.8万元以上。

岗位名称：微纳光子芯片测试

岗位职责：负责微纳光子芯片的测试分析

任职要求：

1.光学或光学工程专业硕士、博士，集成光学与微纳光学研究方向，且专业基础扎实；

2.具有光波导器件或微纳光子芯片相关项目经验；

3.较强的实验动手能力以及分析问题和解决问题的能力；

4.熟练掌握用于光子芯片测试的主要光电设备，熟悉微纳光子芯片测试流程；

5.工作认真负责，富有团队合作精神；

6.良好的沟通能力及中英文写作能力。

招聘人数（名）：6

微波技术

薪资待遇（年薪）：

硕士19.2万元以上；博士34.8万元以上。

岗位名称：微波技术

岗位职责：负责微纳光子芯片的高速调谐电极设计及高频封装设计

任职要求：

1.电磁场与微波技术专业硕士、博士，研究方向为微波理论与技术、计算电磁学与工程电磁学，微波毫米电子学与应用，专业基础扎实；

2.具有射频电路、传输线或射频器件封装设计相关项目背景；

3能够熟练使用电磁波及射频电路仿真工具、测试仪器等相关设备；

4.较强的分析能力与实验动手能力；

5.工作认真负责，富有团队合作精神；

6.良好的沟通能力及中英文写作能力。

招聘人数（名）：6

光学系统设计

薪资待遇（年薪）：

硕士19.2万元以上；博士34.8万元以上。

岗位名称：光学系统设计

岗位职责：负责光学检测系统设计

任职要求：

1.具有实际项目经验优先；

2.熟悉几何光学系统设计、熟悉光学设计软件如zemax、CodeV、Lighttools、Trace Pro等；

3.熟悉常见光学系统的结构和原理；

4.有良好的沟通和协作能力，执行力强，具有较强的分析问题和独立解决问题的能力

招聘人数（名）：5

嵌入式软件开发

薪资待遇（年薪）：

硕士19.2万元以上。

岗位名称：嵌入式软件开发

岗位职责：负责嵌入式软件开发

任职要求：

1.具有实际嵌入式软件开发经验者优先；

2.熟悉Linux操作系统或Ubuntu内核；

3.熟悉C/C++编程；

4.工作负责，有团队的合作精神。

招聘人数（名）：4

电路设计

薪资待遇（年薪）：

硕士19.2万元以上。

岗位名称：电路设计

岗位职责：负责电路设计

任职要求：

1.具有良好的半导体器件物理与集成电路基础，专业基础扎实；

2.熟悉硬件电路设计软件；

3.工作认真负责，有团队合作精神。

招聘人数（名）：4

图像处理算法

薪资待遇（年薪）：

硕士19.2万元以上。

岗位名称：图像处理算法

岗位职责：负责图像算法设计

任职要求：

1.具有扎实的图像处理基础；

2.熟悉C/C++编程；

3.工作认真负责，有团队合作精神。

招聘人数（名）：3

精密机械设计

薪资待遇（年薪）：

硕士19.2万元以上；博士34.8万元以上。

岗位名称：精密机械设计

岗位职责：参与实验室研究项目并负责相关专业领域

任职要求：

1.信号与信息处理、精密仪器与机械、计算机科学与技术专业。

招聘人数（名）：6

机械设计与自动化

薪资待遇（年薪）：

硕士19.2万元以上；博士34.8万元以上

岗位名称：机械设计与自动化

岗位职责：参与实验室研究项目并负责相关专业领域

任职要求：

1.机械制造及其自动化、仪器科学与技术专业。

招聘人数（名）：15

电气控制

薪资待遇（年薪）

硕士19.2万元以上；博士34.8万元以上

岗位名称：电气控制

岗位职责：参与实验室研究项目并负责相关专业领域

任职要求：

1.控制科学与工程、模式识别与智能系统专业。

招聘人数（名）：6

招聘需求——管理岗

所招聘的管理类岗位，均设置了统一的基础任职要求和薪资待遇范围。

人力资源管理

（人事、研究生培养）

薪资待遇（年薪）：

本科9.6万元以上；硕士12至19.2万元；博士24至34.8万元。

曾担任大型单位各级负责人者待遇面议。

岗位名称：人力资源管理（人事、研究生培养）

岗位职责：

1.根据实验室战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划；

2.协助上级建立有效的组织机构，制定各部门职责及岗位职能；

3.完善实验室各项管理制度；建立和优化绩效管理体系；

4.根据人力资源规划，负责人力资源六大模块的执行；

5.为科研团队的发展提供支持，包括但不限于招聘、绩效、员工关系、培训等人力资源相关工作。

任职要求：

1.品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感；

2.熟悉现代组织生产经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，具有较强的管理能力、执行能力、创新能力、协调能力和抗压能力；

3.具有相关领域负责人或主要负责人工作经验（大型国有企事业单位、国立科研机构优先）；

4.应届毕业生中，同等能力条件下，具有科研机构相关工作实习经历者优先；

5.具有相关专业高级技术职称或职业资格证书者优先；

6.组织、参与过单位质量体系等国标体系认证者优先。

招聘人数（名）：4

财务管理

（财务经理、主管、助理）

薪资待遇（年薪）：

本科9.6万元以上；硕士12至19.2万元；博士24至34.8万元。

曾担任大型单位各级负责人者待遇面议。

岗位名称：财务管理（财务经理、主管、助理）

岗位职责：

1.建设并完善实验室财务管理体系，制定实验室会计、审计和内控制度；

2.负责实验室财务的日常管理，对年度预算、资金运作等进行总体控制；

3.负责对实验室的财务状况经营成果提供相关财务分析报告；

4.负责实验室财务信息化建设。

任职要求：

1.品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感；

3.具有相关领域负责人或主要负责人工作经验（大型国有企事业单位、国立科研机构优先）；

4.应届毕业生中，同等能力条件下，具有科研机构相关工作实习经历者优先；

5.具有相关专业高级技术职称或职业资格证书者优先；

6.组织、参与过单位质量体系等国标体系认证者优先。

招聘人数（名）：5

法务管理

薪资待遇（年薪）：

本科9.6万元以上；硕士12至19.2万元；博士24至34.8万元。

曾担任大型单位各级负责人者待遇面议。

岗位名称：法务管理

岗位职责：

1.制定实验室风险防控管理制度，规范各项风险防控管理流程，根据制度要求开展相关工作；

2.建立健全实验室风险防控体系，对风险进行定性和定量评估，为决策层提供相关的风控意见；

3.基于对业务的深度理解，不断优化各类审核、审批机制和流程，提升运营效能和风控质量；

4.参与组织实施实验室各类招采工作和实验室运营过程中业务流程的合规风控管理。

任职要求：

1.品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感；

3.具有相关领域负责人或主要负责人工作经验（大型国有企事业单位、国立科研机构优先）；

4.应届毕业生中，同等能力条件下，具有科研机构相关工作实习经历者优先；

5.具有相关专业高级技术职称或职业资格证书者优先；

6.组织、参与过单位质量体系等国标体系认证者优先。

招聘人数（名）：2

公文写作

薪资待遇（年薪）：

本科9.6万元以上；硕士12至19.2万元；博士24至34.8万元。

曾担任大型单位各级负责人者待遇面议。

岗位名称：公文写作

岗位职责：

1.负责实验室文件管理、公函管理；实验室重要信息收集及各类报告、对外公文撰写工作；

2.负责撰写调研文章、工作总结、工作计划等重大材料；

3.负责综合性文稿撰写及重要文件起草；

4.负责实验室会议会务服务，会议记录、会议纪要等。

任职要求：

1.品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感；

3.具有相关领域负责人或主要负责人工作经验（大型国有企事业单位、国立科研机构优先）；

4.应届毕业生中，同等能力条件下，具有科研机构相关工作实习经历者优先；

5.具有相关专业高级技术职称或职业资格证书者优先；

6.组织、参与过单位质量体系等国标体系认证者优先。

招聘人数（名）：1

质量体系管理

薪资待遇（年薪）：

本科9.6万元以上；硕士12至19.2万元；博士24至34.8万元。

曾担任大型单位各级负责人者待遇面议。

岗位名称：质量体系管理

岗位职责：

1.建立、完善符合实验室的质量管理体系，对体系的推进实施做好指导和监督；

2.负责实验室质量管理体系认证与评审的准备、协调和联络工作，做好体系维护工作；

3.按照质量管理体系标准要求结合实验室发展建立文件化的管理体系；

4.组织实施质量管理体系培训工作，督促和指导实验室各部门贯彻执行质量体系文件。

任职要求：

1.品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感；

3.具有相关领域负责人或主要负责人工作经验（大型国有企事业单位、国立科研机构优先）；

4.应届毕业生中，同等能力条件下，具有科研机构相关工作实习经历者优先；

5.具有相关专业高级技术职称或职业资格证书者优先；

6.组织、参与过单位质量体系等国标体系认证者优先。

招聘人数（名）：3

科研设施管理

（基本建设项目主管、科研设施运行主管、助理）

薪资待遇（年薪）：

本科9.6万元以上；硕士12至19.2万元；博士24至34.8万元。

曾担任大型单位各级负责人者待遇面议。

岗位名称：科研设施管理（基本建设项目主管、科研设施运行主管、助理）

岗位职责：

1.制定实验室设施设备管理、实验室固定资产管理制度；

2.负责实验室基本建设项目的质量和进度等管理；

3.负责实验室科研设施的落地工作，组织实验室设施设备选型、设备安装及调试；

4.负责实验室环境及设施设备的确认、校准、维护和保养工作。

任职要求：

1.品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感；

3.具有相关领域负责人或主要负责人工作经验（大型国有企事业单位、国立科研机构优先）；

4.应届毕业生中，同等能力条件下，具有科研机构相关工作实习经历者优先；

5.具有相关专业高级技术职称或职业资格证书者优先；

6.组织、参与过单位质量体系等国标体系认证者优先。

招聘人数（名）：4

科研项目管理

（科研项目负责人、主管、助理）

薪资待遇（年薪）：

本科9.6万元以上；硕士12至19.2万元；博士24至34.8万元。

曾担任大型单位各级负责人者待遇面议。

岗位名称：科研项目管理（科研项目负责人、主管、助理）

岗位职责：

1.负责实验室研究领域科技政策等调研，并开展战略分析和研判；

2.负责实验室研究领域项目的论证部署、组织实施、过程跟踪和结题验收等全生命周期管控；

3.负责制订和完善相关项目管理制度，培育和鼓励新技术路线、甄选合适的项目实施主体、组建管理团队，对任务承担团队进行考核等管理；

4.负责协调和联系承担任务的各科研团队和各相关单位。

任职要求：

1.品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感；

3.具有相关领域负责人或主要负责人工作经验（大型国有企事业单位、国立科研机构优先）；

4.应届毕业生中，同等能力条件下，具有科研机构相关工作实习经历者优先；

5.具有相关专业高级技术职称或职业资格证书者优先；

6.组织、参与过单位质量体系等国标体系认证者优先。

招聘人数（名）：4

信息化建设与运维

（信息化主管、信息化运维人员）

薪资待遇（年薪）：

本科9.6万元以上；硕士12至19.2万元；博士24至34.8万元。

曾担任大型单位各级负责人者待遇面议。

岗位名称：信息化建设与运维（信息化主管、信息化运维人员）

岗位职责：

1.根据实验室信息化建设规划目标，执行信息化项目管理实施，负责信息化项目实施过程中具体事务的跟进，逐步完成信息化项目的实施以及后期维护工作；

2.制定信息化相关管理制度、工作流程并组织落实，组织实施全实验室范围信息化流程制度的梳理优化并持续改善；

3.负责实验室信息化系统操作手册及操作规范制度的编写，开展信息化方案的推广培训工作；

4.在信息系统应用过程中发挥业务与技术的桥梁作用，做好日常技术支持服务工作；

5.负责实验室各职能相关业务系统的功能升级，日常维护、培训、疑难解答、与第三方软件开发商沟通、对接等工作。

任职要求：

1.品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感；

3.具有相关领域负责人或主要负责人工作经验（大型国有企事业单位、国立科研机构优先）；

4.应届毕业生中，同等能力条件下，具有科研机构相关工作实习经历者优先；

5.具有相关专业高级技术职称或职业资格证书者优先；

6.组织、参与过单位质量体系等国标体系认证者优先。

招聘人数（名）：3

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微电子工程师待遇微电子专业年薪50W是坑吗？微电子专业全国前19高校

微电子专业年薪50W是坑吗？微电子专业全国前19高校

天府兴隆湖实验室招人了！技术岗博士年薪348万起，看看你符合条件吗？