电子工程师 40岁 40岁以上的电子工程师，能干什么？|上海羊羽卓进出口贸易有限公司

40岁以上的电子工程师，能干什么？

在电子设计领域内，很多人常说40岁以上的电子工程师属于“没人要”的员工，即使拥有技术及经验，但大多数工程师除非业绩出色，基本上都会被公司认为价值不如新人工程师，那么40岁以上的电子工程师，能够干什么？

0 1 咨询和指导

基于丰富的经验和知识，电子工程师可以成为行业内的咨询专家，为公司、团队或个人提供指导和建议。他们可以提供技术咨询、项目评估、问题解决等服务，并通过分享自己的经验来帮助其他人。

02 教育培训

电子工程师可以将自己的知识和经验传授给下一代工程师。他们可以在大学、职业培训机构或自己组织的培训班上担任教师或导师，培养新一代的电子工程师，传承行业的智慧。

0 3 学术研究

对于那些对学术研究感兴趣的电子工程师，他们可以在大学、研究机构或实验室从事研究工作。他们可以参与科研项目、撰写论文、指导学生，并为学术界和行业做出贡献。

0 4 创业和创新

一些电子工程师可能希望在中老年阶段追求创业的机会。他们可以根据自己的技术和行业经验，创办自己的电子设计公司或咨询机构，提供定制化的解决方案和服务，追求自主创业的梦想。

0 5 爱好和兴趣

除了继续从事职业工作外，电子工程师在老年阶段还可以追求自己的爱好和兴趣。他们可以将电子技术应用于个人项目，如修复老旧设备、设计自己的电子产品或参与电子创客社区等。

0 6 高级技术专家

40岁以上的电子工程师可能已经在某个领域拥有深入的专业知识和经验。他们可以选择成为高级技术专家，致力于解决更复杂的问题、开发创新的解决方案，并在行业内提供咨询和指导。高级技术专家通常在公司内部或外部咨询机构担任重要角色，为项目提供技术支持和领导。

当然了，无论选择哪条出路，40岁以上的电子工程师都可以利用自己的丰富经验和技能，为自己的职业生涯注入新的动力。重要的是保持学习和适应新技术的态度，并与行业趋势保持同步。此外，建立良好的人际关系、持续提升自己的技术能力和不断拓展专业网络也是成功的关键。

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现实证明硬件工程师只能干到40岁，靠技术都不行了？

前几天读到一篇文章很有感触，“人到中年，他们选择留学重启人生”，比起大龄留学的勇敢，读完之后感受更明显的是人到中年那种挥之不去的危机感。

人到中年身体机能下降，很多方面都不敌毕业3-5年的年轻人，再加上陡增的经济压力，求稳成了最优选。但当下的就业环境，各行各业都没有谁能保证我能在这家公司干到退休，尤其近几年，企业大规模裁员都成了司空见惯的事。

我以前一直认为35岁正是职场人的黄金年龄，经验丰富，技术成熟，也积累了一定人脉，然而当自己走到这个年龄才发现，生活中的琐事逐渐增多，自己并没有走到中层以上管理岗，技术能力也趋于固化，就会产生懈怠感。

有人画了一个时间曲线，很好的表达了这一点。

毕业十年后，不仅仅是自己，身边同龄人也多是这种原地踏步或缓慢成长的状态。年轻时钻研技术的那种心无旁骛，通宵只为搞定一个技术细节的那股劲儿，现在都已经消失了。

倒也不是我们对技术不再热忱，或不想全力以赴的做项目，而是因为随着年龄增长，生活中的琐事太多，注意力和精力都不如以前。同时，外部环境却在快速地变化，35岁上下的我们自然会面临淘汰的风险。

“中年人留学”说到底也是为了应对危机，或者在危机来临时，才恍悟人还是需要不断地学习、提升，才能在不稳定的职场中稳住自己。

上周，我们做了一个互动话题，35岁左右的电子人都是如何应对职场危机的？我们选取了一些用户的留言在此分享。我比较喜欢一句话，“悲观者正确，乐观者成功。”在留言中我也看到了同行的乐观，这份乐观非常可贵。

@阿奎咯哦

30岁的基层，感觉升职无望，危机吗？危机，年前部门就裁了3个，怕不怕轮到自己呢，只能说得有技术傍身，电子行业还是可以靠技术吃饱饭的，就怕自己一年一年的不学习，僵硬在岗位上混吃等死，那才是最可怕的。

@菠萝头

我在深圳，芯片行业，今年36岁，中年危机这个事情，在30岁出头的时候就已经开始了，在上家公司带了5年，但是越往后职级和薪资基本都不动了，自己也没啥动力，既怕被替代，也不想改变现状，后面硬逼着自己学习，慢慢现在也终于走到管理岗了，压力也没以前那么大了。

@junda

厂里8个40岁以上的硬件工程师，做车载电子的，最近工厂减工资，到手只有约7K一个月，他们想跳槽，结果发现没人要，招聘软件上投简历没人看，直接发信息人家就回“很抱歉”。跟我一组的那个主任工程师，拿到工资条时都哭了。

技术固然可以让我们有碗饭吃，但三四十还是技术工人，很容易被淘汰。

@王涛

如果只做一个螺丝钉，年纪大了肯定卷不过年轻人，人家听话，工资低，又肯加班，干嘛还要你呢。所以，应该往系统上走。一个人搞定软硬结构，找机会接兼职，其实比全职赚得多，但不是每个人都有那份毅力。

@李工不睡觉

还有两年就35了，说实话不慌是假的，总会担心，技术拼不过年轻人，加班加不过年轻人，性价比比年轻人低，社会就是这样，开始卷了就没有人能幸免，除了迎上去，我们老板总说拥抱变化，他其他的对我也没啥帮助，这句话我是听进去了，尝试新东西，接受新挑战，才能跟上年轻人，并用自己的经验碾压他们。

@村西土狗

我记得之前听哪位老师说过，35岁之后有四条路可以选。第一是技术深耕，成为这个领域的技术专家；第二是转型至管理岗，带团队搞事情；第三是创业；第四是转型成为技术顾问。每个人都有自己擅长做的事，但其实在我看来，大多数技术人员无非是走前两条路，后两条选择看上去并不是那么稳定，毕竟35了，上有老下有小的，不想再去试错了。可是毕竟一个萝卜一个坑，大家都是削尖了脑袋往里钻，不论是技术还是管理，核心竞争力肯定是少不了的。目前还没到35，以前也没想这么多，看到这个文章，突然意识到自己离35岁也没几年了！看来要从今天开始，养成每天下班买一注彩票的好习惯喽。

@优质鬼

我是制造行业的，这个话题挺好，也挺多话想说，其实硬件方向还是越老越吃香，没有个20年经验，不能称之为大牛，但是你要是说20年了，你还只会画最基础的，大学生都会的板子，那你不危机谁危机呢？总的来说，我觉得电子行业，还是可以干到老，学到老的。

@至尊宝

2年毕业了，学的电子信息工程，普通的二本学校出来，学习也不怎么好，浑浑噩噩找了了硬件实习的工作，从此决定走硬件这条路。实习是在一家摄像头公司做电子工程师，大体是在做一些没什么含量的活，焊接装配样品，写一下生产文件。毕业2个月后，离职。新公司是做开关电源的，大功率的DCDC。工作开始维修机子和测试样品，偶尔还要写生产文档。工作快一年了，想想从去年4月开始接触到现在，自己可能连硬件的门都没有进去，感觉是比刚刚工作有了一点成长。但不是现在的我，有点不确定我一年来的时间是否白白浪费了，最近想换工作了，想着找个公司能有新项目的，然后自己能参加进去，打个杂。学点东西，还是不想离开硬件这条路，但我有点不相信自己能干好了。

@马路

刚刚步入35 ，身处通信行业，入行10年，未来路漫漫，感觉方向很多，择其一继续努力，应该还是大有可为！以下想法供大家参考：

1.目标设定：首先，确定自己的职业目标。想要在技术领域继续深耕，还是想要转型到其他领域？想要升职或者创业，还是想要继续学习提高自己的技能水平？

2.学习和培训：无论想要做什么，学习和培训都是必不可少的。需要不断更新自己的知识和技能，以跟上行业的发展。可以参加一些培训课程、研讨会或者在线课程，以提高自己的技能水平。

3.建立专业网络：建立一个专业的网络是非常重要的。可以通过参加行业会议、加入专业组织或者参与志愿活动来扩大自己的人脉圈。这将有助了解行业动态、发现机会和建立信任关系。

4.提高管理能力：如果想要升职或者创业，那么管理能力是非常重要的。可以通过参加管理课程、阅读管理书籍或者寻求导师的指导来提高自己的管理能力。

5.寻找新的机会：最后，需要不断寻找新的机会。这可能包括申请新的职位、接受新的挑战或者探索新的领域。需要保持开放的心态，并且不断尝试新的事物！

路漫漫其修远兮！抱着终身学习的态度，永远不会被社会淘汰，时代抛弃！

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