年薪最高55万！海南浙江大学研究院招聘多岗位等你来投→
海南浙江大学研究院招聘公告
一、单位介绍02 棉花及经济作物创新团队
核心骨干/专职科研人员（1名）
招聘对象主要研究方向
棉花种质资源与基因组前沿技术、棉花生物信息与大数据分析、棉花核心基因挖掘及功能研究、棉花新品种选育与种子产业化等。
团队联系方式
cotton@zju.edu.cn
03 畜禽种质保护与创新团队
核心骨干/专职科研人员（1名）
招聘对象主要研究方向
动物遗传育种与繁殖等。
团队联系方式
dyyu@zju.edu.cn
04 瓜果蔬菜分子育种创新团队
核心骨干/专职科研人员（1名）
招聘对象主要研究方向
瓜果蔬菜遗传育种，包括功能基因组学、优异种质定向创制、分子设计育种等。
团队联系方式
mfzhang@zju.edu.cn
05 海洋工程与装备团队
核心骨干/专职科研人员（2名）
招聘对象主要研究方向
海洋岩土工程、海上风电工程、海洋地质灾害、滨海地下空间开发，海洋地质机械等。
团队联系方式
yi_hong@zju.edu.cn
06 海洋过程与装备团队
核心骨干/专职科研人员（2名）
招聘对象主要研究方向
研发业务化海洋在线观测装备，集中海底有缆在线观测系统及其配套的仪器设备；研究海洋牧场、珊瑚礁等典型近岸海域生态环境变化机制，实现生态灾害和海洋应急事故的预测预警等。
团队联系方式
lipeiliang@zju.edu.cn
07 海洋信息与技术团队
核心骨干/专职科研人员（1名）
招聘对象主要研究方向
电子工程、通讯工程、信息工程、水声工程、光学工程、传感与检测技术、计算机、遥感与雷达等。
团队联系方式
delinwang@zju.edu.cn
08 海洋技术与装备团队
核心骨干/专职科研人员（1名）
招聘对象主要研究方向
海洋技术与工程，机械工程，自动化与控制，电子信息，力学，海洋碳循环及生态环境效应等。
团队联系方式
zhangdahai@zju.edu.cn
09 海洋先进技术研究中心
核心骨干/专职科研人员（10名）
招聘对象主要研究方向
1.海洋机电工程、导航定位等;
2.导航与控制技术、自动化、智能识别与控制、数字建模等;
3.计算机视觉、知识图谱、数字孪生等;
4.海洋工程、土木工程、机械工程、自动化与控制等;
5.机械工程、自动化与控制、软件工程、水下机器人、深海装备、智能系统控制等。
团队联系方式
gfysxw@zju.edu.cn
（三）岗位要求
1.具有海内外知名高校博士学位;
2.核心骨干和专职科研人员年龄原则上在40周岁以下，方向负责人和团队首席原则上在55周岁以下;
3.近五年，具有本领域重要影响力的成果;
4.高层次人才不受以上条件限制。
（四）薪酬待遇
1.专职科研人员25-40万年薪+五险一金，核心骨干40-55万年薪+五险一金，方向负责人及以上岗位通过一人一议的方式确定;
2.协助申请三亚市人才公寓及崖州湾科技城高层次人才补贴(80-400万);
3.符合条件的，可申请海南浙江大学研究院平台“百人计划”研究员及申请转入浙江大学教师岗位。
（五）科研保障
1.青年人才提供科研启动经费70万元;
2.提供办公和实验室空间;
3.高层次人才科研启动经费不低于200万元。
（六）工作地点
海南三亚崖州湾科技城
三、专职技术保障岗（ 一）招聘职位及人数
机电工程师 1人
机械工程师 1人
自动化工程师 1人
（ 二）岗位要求
1.思想政治素质好，遵守国家的法律法规和研究院规章制度，恪守职业道德和工作纪律，具有较强的团队合作精神与服务意识，愿意从事科研服务工作；
2.具有机电工程、自动化、机械工程、计算机科学与技术、海洋科学等相关专业本科及以上学历，并获得相应学位，熟悉本业务领域的专业知识；
3.吃苦耐劳、具有较强的责任心、良好的沟通能力和独立解决问题的能力，能接受短期出海及出差；
4.身体健康，年龄不超过35周岁，有相关工作经验者可不受年龄限制。
（ 三）岗位职责
1.承担深海科技公共平台（超重力离心模拟试验中心、聚波水池、波导水池）实验装置建设工作，开展实验设备的日常管理、运行维护以及相关超重力试验工作;
2.承担离心机机电设计、强电系统、离心机液压传动、电液伺服控制、滑动轴承设计运维调试、大功率同步或异步电机及其驱动控制相关工作；承担水池试验模型设计、控制系统、造波系统、造流系统、造风系统、测车系统，大屏显示系统等运维调试，各系统驱动、控制相关工作;
3.协助实验室其他科研人员做好仪器设备、机械器具的安装调试工作;
4.参与项目申请与工作报告编写、过程管理、实施现场观测及数据分析处理、数据质量控制等工作;5.参与海上测试、调查、实验等工作;6.协助完成其他科研服务工作。（ 四）薪酬待遇 年薪：15-25万（ 五）工作地点 海南三亚崖州湾科技城 四、联系方式 联系人:黄老师联系电话:0898-32807619邮箱:minhuang@zju.edu.cn研究院官网:http://www.hnyjy.zju.edu.cn 五、应聘要求如有应聘专职科研岗 意向请将个人简历（含学历、工作简历、学术业绩、学术兼职等）及《海南浙江大学研究院职位申请表》（附件1）发送至指定邮箱，并同步抄送给各团队招聘联系邮箱，邮件标题请注明：专职科研岗+申请团队+岗位+申请人 。
如有应聘专职技术保障岗 意向请将个人简历（含学历、工作简历等）及《海南浙江大学研究院职位申请表》（附件1）发送至指定邮箱，邮件标题请注明：专职技术保障岗+申请人。
附件1:海南浙江大学研究院职位申请表.docx
附件2:海南浙江大学研究院2022年专职科研岗招聘计划表.pdf
三亚有个“海岛车管所”
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来源：三亚崖州湾科技城人力产业有限公司
实习编辑：郑威奕
电子信息工程专业待遇如何，去哪些城市找工作好
偶尔总会有人问我“家里小孩马上高三了，读的是理科，报考哪个专业好”。
一般如果他没有明确的专业倾向的话，我首先会推荐报考计算机类专业，如果分数够不着则选电子信息工程专业。
从目前的就业环境来看，工科专业最热门的应属计算机类专业，其次应当是电子信息工程，那些自动化、物联网、机械设计啥的别看名字高大上，工作后的整个待遇肯定不如以上两个专业。
当然了，360行行行出状元，不管哪个专业都有做的好的，再好的专业你不去钻研也有做的差的，没有绝对的好专业，也没有绝对的坏专业，但是从各方面平均值来看是有好坏之分的。
别看计算机和电子信息工程都是热门专业，其实这俩专业工作后的区别还是很大的，计算机专业在各方面都能甩电子信息一大截的距离。
就业地域分布
我们班当时有40个人，八位女生三十二位男生，其中八位女生全部转行，没一人从事本专业相并工作。
三十二位男生中除了考公进体制（国企）或转行的有近二十位从事本专业相关工作，这其中就包含我。
从班级群可以看出，从事本专业工作的大部分同学集中中广东、深圳、东莞，少部分分布在上海、北京、杭州。
在广东、深圳、东莞的同学有十多人，每次他们聚会时都很热闹，其它地方的人只有偶尔电话联系下，基本不聚会，一个是人少，还有一个是太分散了，去哪集合都不方便。
这种状态其实是电子信息工程专业工作人员地域分布的一个缩影，大部分该专业毕业的同学首先会去就近的一线城市。
我当时上学时在江西南部的一个小城市，该地离广州只有500多公里，离上海则有900多公里，离北京就更远了，有1500多公里。
我们班当时40个同学中有一小半是本地人（学校城市所在地），毕业后他们自然倾向去广东找工作，剩下的那部分如果有亲戚在其它一线城市工作则会去投奔亲戚，没亲戚的就会随大流，跟着同学一起去广东，这样相互间也好有个照应，总比一个人单独闯荡强点。
我实习时就是跟着同学去的广州，不过对那边的天气不太适应，刚好爸妈又在上海，毕业后也就来了上海。
其实当时我是不想来上海投靠父母的，总想着自己要远离父母实现独立，先后在学校所在城市和江西省会城市南昌找过工作，不过都不太如意。
学校所在城市也有工作，只是与所学专业相关的工作几乎没有，如果坚持留在那只能去做别的工作，不仅收入不高发展前途也不大，我果断放弃了。
后来又去了江西省会城市南昌，找了一个月左右的工作，想找个本专业相关的工作也没找到，无奈之下去超市当了半年的理货员，过年前辞了工作来了上海。
电子信息工程专业就这样，在小地方非常不好找工作，一个是小地方电子厂少，再一个即使有电子厂也很少招电子工程师。
这个很好理解，在小地方电子类研发工作岗位本来就是稀缺品，有想要在小城市发展的小伙伴一旦抓到这个机会很少会有人轻易放弃，因为出去几乎没有同样的工作岗位替代，所以即使收入比不上一线城市，这些岗位的流动性也很弱。
计算机专业在这方面会好很多，在小县城几乎不会电子工程师的招聘岗位，但会有计算机专业类的工作招聘需求。
需要电子工程师的单位一般是电子厂，而需要程序员的单位则多的多，比如常见的银行、医院、稍大点的工厂这些单位都会有这方面的需求。
他们不一定有软件的开发需求，但一定会有软件的维护需求，这就为计算机类专业毕业生提供了工作岗位。
这样一来计算机类专业的毕业生在小县城找不到专业相关的工作可以去所在城市找，所在城市找不到可以去所在省会城市找，只要他们愿意，一定可以找到工作。
电子信息工程专业则不然，小县城大概率找不到专业相关工作，所在城市也很难，只有所在省会城市才会有一点机会，这点机会还会充满竞争。
我当时在南昌就遇到过这种竞争。
我们江西省只有一所211大学，即南昌大学。
当时毕业去南昌找工作时，去了一家生产研发红绿灯的电子厂面试，面试的岗位是助理电子工程师。
当时这家单位在这个岗位只招聘一个人，同时面试的就有两位南昌大学的毕业生，以及另两位有一两年工作经验的历届生，最后毫无疑问我落选了。
一去到那和这几个人交流下我就知道自己没机会，自己一个又非院校的应届生和他们怎么比？有什么资格和他们比！
这是我在南昌找工作的一个月时间内，唯一一次收到与本专业相关的工作岗位的面试邀请。可见要想在这找个电子相关的研发工作有多难。
来到上海后就简单多了，投出去的简历要不了两天就能收到面试邀请，基本一个星期内就能上岗。
我有一次辞职后再找工作的经历，当时应该是星期一提的辞职，领导立马批准。
第二天开始投简历，隔天就去了面试，星期一就去了新单位上班，巧的是两家公司离的很近，近到在同一条街（9号线漕河泾开发区），相距只有三百米远。
在收入方面，我咨询过在广东和杭州的同学，头几年大家都差不多，不过后来这几年慢慢的会有点差距，但是也不上太大，这个和个人发展有关，也和公司发展有关，这些都不是个人能决定的，有时候还是要看运气吧。
综合下来，计算机类专业的就业机会比电子信息工程类多的多，在小城市，电子信息类专业很难找到工作，计算机类专业可能找到工作；
在大城市，电子信息类专业能找到工作，计算机类专业不仅能找到工作，还能找到更好待遇的工作。
以上就是计算机类专业对比电子信息工程类专业找工作的地域差别。
办公环境的差别
我们部门有电子工程师，也有软件工程师，这两种岗位的办公桌有很明显的差别，也很好分辨，一眼就能看出来。
电子工程师的办公桌就一个字形容——乱。
同样是使用上面类似的办公桌，电子工程师的桌子上永远堆满了东西，万用表、示波器、电源、PCB板、电路图纸等各种物件，不管怎么收拾总是收拾不干净。
软件工程师的桌子也说不上多整洁，但东西会少很多，与办公相关的东西一般只有一台电脑，如果爱点干净的话是很好收拾的。
读书时经常看到电视剧中的那些白领，衣着光鲜出入高档写字楼，幻想着毕业后自己也能像他们一样。
可要是选了电子信息工程专业，大概率要和这些东西绝缘。
大部分电子厂都不会在市区，更不会建高大上的写字楼，大多数都是在城市的郊区或高新区的厂房内，环境没那么好这是肯定的，通勤路上的交通能方便点就是最大的福利了。
我在南昌面试的那家红绿灯厂交通就很不便，厂子设在南昌郊区的郊区，从南昌市坐公交去那里要两个小时，倒三趟公交，附近全是荒地，偶尔冒出几个工厂那种。
现在上海这家公司交通也不是很方便，公司离最近的地铁站有五公里，只有一趟公交到达，关键是这趟公交要七绕八绕，五公里路能开上一小时。
好处是公司有大巴接驳，坏处是错过公司大巴的话只能打车。
要是选的是计算机专业就好多了，出入市区的高档写字楼也不是没有可能，至少这么偏的地方估计是很少的。
再一个软件编程平时干的活会干净很多，只是电脑敲敲代码，不像电子工程师还要焊板子，组装样品，经常弄的一手黑。
收入的差别
电子工程师的收入其实不低，一般工作个五年以上都能拿到10K以上，问题是想要高也高不到哪去，可能再工作个五年你还是10几K的样子，天花板低。
我有一个高中时的校友，高考后我俩意外的进了同一所大学，不同的是他学的是计算机专业（具体哪个专业我没问），我学的是电子信息工程专业。
毕业后我们又不约而同的来了上海，都是从事自己专业相关的工作，他在浦东我在漕河泾。
第一年我工资4K他5K,第二年我5K他7K，第五年我8K他十几K，前几年我20几K他30几K。
反正不管怎么涨我总是追不上他，我也很努力，可是不同行业的行情就是这样，我能怎么办？后来就没问了，躺平了，反正也追不上问也没多大意思。
去年联系了下，好像他现在也不怎么涨了，应该是到天花板了，很好，我也没怎么涨了，这下心态平和了不少。
综合这几点来看，能报计算机专业的尽量去学计算机吧，如果分数不够，上不了计算机就考虑下电子信息工程，这行也是不错的。
那些机械自动化、机电一体化类专业尽量别报，我有同事就是这个专业出身，一个画图一个搞PLC，画图的收入不高，PLC的整天在工地。
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