蚌埠市电子信息学会成功举办安徽省智能传感行业产教融合共同体项目会议
7月14日下午，在蚌埠市科协、蚌埠市科技局的指导下，蚌埠市电子信息学会在中国（蚌埠）传感谷，召开安徽省智能传感行业产教融合共同体项目会议，会议主题是“共筑产教融合新生态，促进智能传感行业新质生产力”。市科协党组成员、副主席，市科技局党委委员、市科技创新服务中心主任等出席会议并致辞。共同体共建企业、学校以及学会部分传感器企事业单位代表参会。蚌埠市电子信息学会会长、蚌埠学院电子与电气工程学院党委书记、院长主持会议。
会议指出，打造行业产教融合共同体是深入学习贯彻党的二十大精神，推动教育链、产业链、人才链、创新链深度融合的重要举措。学会要狠抓智能传感产业发展机遇，充分发挥桥梁纽带作用，积极对接国家战略科技力量，推动产学融合，引领广大科技工作者积极服务地方智能传感产业高质量发展。企业是科技创新主体，应积极与高校、科研院所加强合作，有效促进产学研用深度融合，助力“强产业、强合作、强品牌”，推动中国传感谷高质量发展。
会议解读了安徽省最新出台的支持中国传感谷政策，指出智能传感产业包含在安徽省十大新兴产业中，也是蚌埠市五大产业集群之一，是万物互联的基础要素，他从蚌埠市智能传感产业规上企业、传感谷建设、产业招商、人才引育等方面，介绍了蚌埠市传感器行业的现有规模和发展趋势，给予了与会企业极大信心。
接着，项目牵头建设单位蚌埠日月仪器研究所有限公司、蚌埠学院、安徽电子工程学校，以及项目共建单位安徽北方微电子研究院集团有限公司、蚌埠市双环电子集团股份有限公司等依次做报告，围绕传感器行业的技术前沿、产业趋势和热点问题等进行深入研讨。会上讨论通过了《安徽省智能传感行业产教融合共同体章程（草案）》，共建单位联合签署了该章程。最后，与会人员集体参观了中国传感谷。
此次安徽省智能传感行业产教融合共同体项目会议的成功举办，标志着蚌埠市在推动智能传感产业与教育深度融合方面迈出了坚实的一步。依托共同体项目建设，各共建单位将围绕蚌埠市传感器产业发展，发挥各自优势，打造具有智能传感产业发展特色的校企校所协同人才培养模式，为智能传感行业的高质量创新发展注入新的活力。
打造人才智力“强”引擎 激活跨越发展“新”动能
中新网安徽新闻8月12日电(通讯员 李扬)人是生产力中最活跃的因素，市场的竞争归根到底是人才的竞争。
全国各地都在千方百计解锁招才引智的“密钥”。面对激烈的人才竞争，蚌埠如何五湖四海聚英才？
近年来，蚌埠坚持人才优先发展战略，坚定不移集聚“第一资源”，为打造“三地一区”两中心注入了强大动能。
据了解，2021年以来，蚌埠市新引育高层次人才创新创业团队81个、领军人才254人、高端人才898人，高层次人才和团队数量居于全省前列、皖北首位。
倾心引才——赋能产业发展
新产业落地最难的是融合，其本质是人与城的融合。人才也都在寻觅与自身优势匹配度高的地方建功立业。
对于一座城市而言，想吸引人才，适配的成熟高效的产业链条必不可少。
蚌埠在大力发展硅基生物基新材料等六大新兴产业的基础上，立足产业特色优势、把握前沿科技大势，确定了新能源、新型显示、智能传感器、生物化工、汽车零部件五大产业集群，聚力集中攻坚突破，进一步明晰了产业发展路径。
浙江景昇薄膜科技有限公司董事长姚力军是掌握集成电路制造用超高纯金属材料及溅射靶材核心技术的国际知名专家和行业领军人才。他把年产120万㎡全固态电致变色电子薄膜和高端镀膜设备制造项目落户在蚌埠市龙子湖区，作为非必要和唯一的选择，为什么选了蚌埠？
“在对接洽谈、签约落地的过程，我亲身感受到蚌埠各级各部门专业态度和优质服务。”姚力军坦言，正是蚌埠市、区两级领导一次次的登门拜访打动了自己，真切地感受到了这一片热土良好的营商环境。这一项目不仅填补了蚌埠汽车玻璃领域的空白，也将有力助推蚌埠汽车零部件产业进一步延链补链强链。
前不久，蚌埠市肠道微生态与肠菌移植产业基地项目在蚌山区开工。看到项目成功落户珠城，带领团队长期致力于肠道微生态基础和临床研究的上海市第十人民医院院长秦环龙兴奋地说：“蚌埠市的大力支持，让肠菌移植技术得以实现产业化发展”。
“你选择了我，我选择了你”。正是人才和产业的“你来我往”，成全了人和城的梦想和追求。
去年6月，南京工业大学高分子与材料工程专业毕业生赵壮，毅然选择蚌埠，就职于安徽壹石通材料科技股份有限公司。他选择留在蚌埠的理由：“蚌埠是‘材料之都’，我们就是冲着这个响亮的名片来的”。
紧贴重点产业发展需要，我市分领域组织开展“人才蚌埠行”系列活动，成功招引一批批高端人才和产业项目。
7月13日，一场“院士行”专场活动举行，与会专家、企业家围绕产业发展和人才引进等方面积极畅谈合作、推介项目。“只有不断引进人才和项目落地，才能推动发展再上新台阶。”在上海交通大学教授李颉看来，蚌埠有着辉煌的工业历史，尤其是新型显示等产业基础雄厚，抢抓机遇把科创推向新高度，转化为现实生产力，将会成为蚌埠这座淮畔明珠高质量发展的不竭动力。
在蚌埠，产业链、创新链、资金链、人才链衔接融合、协同发力，人才与产业“双向奔赴”“串珠成链”，正铸就美好、共赢的未来。
今年以来，蚌埠累计组织举办“人才蚌埠行”系列活动21场次，吸引来蚌院士、行业领军人才、企业经营管理人才等1490余人次，其中邀请来蚌的中国“两院”院士、外籍院士18名，行业领军人才235名，上半年成功签约亿元以上项目282个。
悉心育才——
涵养创新生态
去年11月，蚌埠学院—安徽帝晶光电集团校企合作“帝晶班”开班。“通过在帝晶班的学习，学生们迅速适应了工作节奏，顺利地完成了从学生到‘职场人’的角色转化。”蚌埠学院电子与电气工程学院党委书记、院长王艳春表示，通过创新人才培养模式，学校与地方经济社会发展结合度更高了。
蚌埠是科教资源大市，拥有中建材玻璃新材料研究总院、中国兵器工业214 所、中国电子科技集团第 40/41所等中央、省属研究院所7个，安徽财经大学、蚌埠医学院等高校 11 所，中等职业教育学校 15 所。
如何将科创优势转化为发展胜势？近年来，蚌埠紧贴重点产业发展需要，坚持“外引”“内育”并重，不断加大与驻蚌高校院所的合作力度，着力培育一批支撑高质量发展的创新型、应用型、专业型人才——
围绕五大产业集群发展需要，统筹推进院校学科布局优化调整，中建材玻璃新材料研究总院与安徽科技学院合作开设玻璃新材料专业，安徽电子信息学院开设新能源专业，蚌埠学院新增人工智能、材料制造等多个紧缺专业，实现了学科的定向布局；
聘请企业技术专家担任学科导师，实施“双导师制”推动精准育才、留才，北方微电子、丰原集团、帝晶光电、昊方机电等企业与蚌埠学院、安徽电子信息职业技术学院等高校共建“兵器微电子班”“帝晶班”等定制冠名班，2022 年开设主导产业相关专业高校毕业生平均留蚌就业率 17.3%，较2020 年增长 11.5 个百分点，实现了人才的定制培养；
去年以来，全市共组织驻蚌高校骨干企业遵选 100 名博士、教授和企业专家，互派担任“科技副总”“产业教授”。积极对接驻蚌高校、科研机构，共选派 20 名高层次人才到机关、企业挂职锻炼，为地方发展提供智力支撑，推动了专家的定岗选派……
与驻蚌高校院所的深入合作，为蚌埠注入了源源不断的人才动力。今年6月底，安徽财经大学数字经济产业园开园，这个由蚌埠市政府投资建设、安徽财经大学全面运营和管理的共建型数字经济产业园，成为高校教育链、人才链与地方产业链、创新链精准衔接的生动实践。
2021 年以来，驻蚌高校院所累计与蚌埠市企业开展项目合作、转化科技成果 490 余项、联合培养专业人才 5600 余名，高校院所的聚智赋能作用正在加速显现。
真心留才——
打造政策平台
去年11月份以来，以“赛创珠城，海聚英才”为主题的蚌埠首届高层次人才创新创业大赛举办，吸引海内外报名参赛人才团队106支，其中博士团队72支、海外团队15支，集聚海内外50余人来蚌创新创业。
“航空发动机精密微孔智造及其产业化”项目获得此次大赛一等奖。项目创始人刘彦说，通过整个赛程的服务和对接，团队充分感受到蚌埠的热情，接下来将争取项目尽快落地，与产业链上下游企业加强合作。
人尽其才，离不开政策的助力和平台的支撑。蚌埠着眼助力人才干事创业，量身定制了一系列更加积极、开放、有效的政策，全力聚才、用才、留才。
聚焦重点产业人才集聚，蚌埠升级集成16项产业人才支持措施清单，实行顶尖人才顶级支持，对高层次创新创业团队最高给予2000万元股权、债权支持，对急需紧缺“双创”领军人才最高给予200万元资助奖补，全面构建人才创新创业、培育激励、服务保障等完整政策链条。今年以来，全市累计引育省级以上重大人才工程专家、硕博专才、高职称人才1331人。
与此同时，蚌埠正筹备组建蚌埠人才发展集团，围绕各类人才招引、项目孵化投资、人才公共服务、人才资源开发，打造高水平人才引育服务平台。
人是干事创业的主体，有人就有潜力，有人就有希望，得年轻人者，得未来。
8月2日傍晚，一场“青春BGM”蚌埠青年人才露营沙龙活动在“靓淮河”工程现场举办。中国农业大学硕士一年级的宋玉赵璧说，在淮河岸边感受到蚌埠发展的日新月异，更加坚定了自己学成之后建设家乡的决心。
我市持续举办“雁归珠城青创未来”青年人才家乡行、“青创会客厅”等活动，组织2800余名青年学子回乡参观产业园区、重点企业和研发平台，感受家乡发展变化，吸引“青年俊才”返乡就业创业。
风来千帆竞，潮涌逐浪高。
今天的蚌埠，正处于奋勇争先、再创辉煌的攻坚期，人才与蚌埠的双向奔赴，催发淮畔明珠城创新活力不断涌流，创业激情竞相迸发。
今天的蚌埠，正处于加快高质量跨越式发展的关键期，比以往任何时候都更加求贤若渴，比以往任何时候都更能成就人才。
“呦呦鹿鸣，食野之苹。我有嘉宾，鼓瑟吹笙”。 若有才，来蚌埠吧！我们必将倾情欢迎、真诚以待！
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